En synthèse me concernant : innovation driver, humaniste, transparent, épicurien, spiritualités primitives, extremcarver, pilote (circuit)« La meilleure façon que quelqu’un acquière une vertu, c’est de la lui prêter », Voltaire.A 20 ans lors d’une session au salon « la liberté d’entreprendre », on m'a prodigué ce conseil...« Arnaud, il y a deux options : - Soit tu as des rêves et tu travailles pour les réaliser,- Soit tu n’en as pas et tu travailles pour réaliser celui qui en a. »Dès ce jour, j’ai pensé qu’il y avait une 3ème voie ; aider les personnes à réaliser le leur selon ce qui leur tenait à cœur. Humaniste, je considère que chacun a toujours la main sur la conduite de sa vie faite de choix, de compromis et d'évolution. Comment alors, être autrement qu’entrepreneur « natif »… Animé d’une volonté à répondre à des besoins imparfaitement couverts, je me plais à créer, reprendre ou céder des entreprises (IT/Conseil/Médical).J’ai découvert l'univers « consultants » au début des années 2000, celui-ci ne cesse depuis de m’enthousiasmer par son dynamisme. Satisfaire des clients, innover, grandir au quotidien, cultiver son réseau, gagner en compétences, échanger son expérience, partager des projets communs … Le champ des possibles est immense.L'offre pour les consultants est large : start-up, ESN spécialisées/généralistes, éditeurs, cabinets de conseil, clients finaux ou encore freelance/portage salarial. Cependant, aujourd’hui la transformation digitale, le déferlement de technologies, les fonctionnalités guidées par l’expérience utilisateur, impliquent des solutions toujours plus réactives … les techs ont pris le pouvoir.Le paradigme de l'industrie de la prestation de service est bicéphale et à bout de souffle :- dans un contexte économique positif ; les missions sont pléthoriques (compétences rares, forte volatilité, sollicitations permanentes, inflation des salaires …)- en situation de retournement de marché, la demande s'inverse (nombreux intercontrats, salaires moindres, concurrence accrue, multiplications des RC, baisse des TJ ...)Dans tous les cas, intrinsèquement, l'expertise, la qualité de son réseau et ses softs skills demeurent les atouts atemporels pour son propre devenir.# mes expertises : innovation / SSII / ESN / Cabinets de conseil / CIB / AM / création-reprises-cessions d’entreprises