Arnaud Claudel
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Arnaud Claudel Email & Phone Number

Owner at 10%
Location: Greater Paris Metropolitan Region, France, France 13 work roles 1 school
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Owner
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Greater Paris Metropolitan Region, France, France
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Who is Arnaud Claudel? Overview

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Arnaud Claudel is listed as Owner at 10%, a company with 1 employees, based in Greater Paris Metropolitan Region, France, France. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Arnaud Claudel.

Arnaud Claudel previously worked as Owner at Cercle153 and Créateur de liberté I COB at Tricefal®️. Arnaud Claudel holds 3Ème Cycle, Création/Reprise/Management D'Entreprises, Major Promotion from Iede - 3Ème Cycle Hec Entrepreneurs.

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Profile bio

About Arnaud Claudel

En synthèse me concernant : innovation driver, humaniste, transparent, épicurien, spiritualités primitives, extremcarver, pilote (circuit)« La meilleure façon que quelqu’un acquière une vertu, c’est de la lui prêter », Voltaire.A 20 ans lors d’une session au salon « la liberté d’entreprendre », on m'a prodigué ce conseil...« Arnaud, il y a deux options : - Soit tu as des rêves et tu travailles pour les réaliser,- Soit tu n’en as pas et tu travailles pour réaliser celui qui en a. »Dès ce jour, j’ai pensé qu’il y avait une 3ème voie ; aider les personnes à réaliser le leur selon ce qui leur tenait à cœur. Humaniste, je considère que chacun a toujours la main sur la conduite de sa vie faite de choix, de compromis et d'évolution. Comment alors, être autrement qu’entrepreneur « natif »… Animé d’une volonté à répondre à des besoins imparfaitement couverts, je me plais à créer, reprendre ou céder des entreprises (IT/Conseil/Médical).J’ai découvert l'univers « consultants » au début des années 2000, celui-ci ne cesse depuis de m’enthousiasmer par son dynamisme. Satisfaire des clients, innover, grandir au quotidien, cultiver son réseau, gagner en compétences, échanger son expérience, partager des projets communs … Le champ des possibles est immense.L'offre pour les consultants est large : start-up, ESN spécialisées/généralistes, éditeurs, cabinets de conseil, clients finaux ou encore freelance/portage salarial. Cependant, aujourd’hui la transformation digitale, le déferlement de technologies, les fonctionnalités guidées par l’expérience utilisateur, impliquent des solutions toujours plus réactives … les techs ont pris le pouvoir.Le paradigme de l'industrie de la prestation de service est bicéphale et à bout de souffle :- dans un contexte économique positif ; les missions sont pléthoriques (compétences rares, forte volatilité, sollicitations permanentes, inflation des salaires …)- en situation de retournement de marché, la demande s'inverse (nombreux intercontrats, salaires moindres, concurrence accrue, multiplications des RC, baisse des TJ ...)Dans tous les cas, intrinsèquement, l'expertise, la qualité de son réseau et ses softs skills demeurent les atouts atemporels pour son propre devenir.# mes expertises : innovation / SSII / ESN / Cabinets de conseil / CIB / AM / création-reprises-cessions d’entreprises

Listed skills include Management, Gestion De Projet, Change Management, Microsoft Office, and 27 others.

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Arnaud Claudel's current company

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10%
10%
Owner
Bayonne, FR
Employees
1
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Arnaud Claudel work experience

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Owner

10%

Bayonne, FR

Owner

Current

Paris La Défense

J'ai créé le cercle 153 pour répondre à certaines attentes et souhaits de consultants ayant fait le choix de l’indépendance (freelance et portage salarial).Le Cercle 153 c’est 5 occasions de grandir:- transformer des leads en deals- élargir son cercle relationnel et sectoriel- partager ses bests practices- sonder le marché par les prismes métiers.

Mar 2023 - Present

Créateur De Liberté I Cob

Current

Paris LA Défense

  • Notre ADN: transparence, coconstruction et redistribution de valeur.Nos 2 axiomes indissociables:- Etre agnostique du contrat du consultant (CDI, portage salarial, freelance): seule l'expertise avérée du consultant.
  • le même paradigme vieillissant demeure; quand tout va bien c’est la volatilité des salaires due à l'insatisfaction et la rareté; quand le marché se dégrade les missions sont moindres, laissant place à l’intercontrat
  • la rémunération et la reconnaissance des consultants sont insuffisantes; turn over contraint
  • la transformation digitale impacte tous les clients en même temps; les “tech” ont pris le pouvoir
  • les indépendant sont de plus en plus nombreux et de plus en plus jeunes; on ne peut plus composer sans euxPour le consultant: nous travaillons avec tous les statuts (CDI, CDIC, portage salarial, freelance) + meilleur.
Nov 2020 - Present

Gam Sg Et Expertise Cib

Cabinet De Conseil International

Paris 16

Mon 1er CDI pour me remettre de mon accident de moto...Réalisations BFA: GAM SG (Paris/Luxembourg/Montréal) & CIB BFA - CA > 20 M€ (marge >26%)- Stratégie / plan d'actions; cartographie de comptes, historicité, pénétration, renforcement positions, attrition, élaboration de plans d'actions CIB, Banque de détail, Banque de détail à l'international, SU.

Nov 2016 - Dec 2019

Ceo (Porteur Du Projet)

Macomposition : Start-Up Informatique En E-Santé

Paris

POC - Start-up informatique en e-santé: Médecine 4P (Prédictive - Préventive - Personnalisée - Participative)Contexte: Informatique / e-santé (bioimpédance-protéome-adn) / logiciel / bigdata-MLApplication: praticiens / patients (surcharge pondérale & sportif de haut niveau)RECHERCHE STAGIAIRES2 PFE en développement informatique Java e-santé + 1 PFE.

Jan 2015 - Dec 2015

Ceo

Nutri5®

Paris

  • Toujours CEO...J'ai créé nutri5® en 2006 (en parallèle d'ADHES Technologies) pour apporter une réponse aux personnes victimes de surcharge pondérale (activité toujours existante).nutri5® propose une approche innovante.
  • Phase 1: CHECK UP1/ biométrie, bioimpédancemétrie, médicobiographie
  • Phase 2: TRAITEMENT2/ coaching nutritionnel3/ soins (électrothérapie et ultrasonothérapie)4/ programmes alimentaires individualisés
  • Phase 3: REEQUILIBRAGE5/ stabilisationLa surcharge pondérale est une véritable pandémie mondiale. Pour la France, c'est aujourd'hui:* 32.3% en surcharge pondérale* 15.0% d’obèsesSource: Enquête Epidémiologique ObEpi.
May 2006 - Dec 2015

Ceo

Groupe Alpha Electronique Medicale

Paris

Toujours CEO... J'ai racheté Groupe ALPHA Electronique Médicale (en parallèle d'ADHES Technologies) en 2004 par conviction que les personnes souffrantes de surcharge pondérale étaient mal accompagnées (activité toujours existante).Groupe ALPHA Électronique Médicale est une société bénéficiant de plus 40 ans de savoir faire dans l'électronique appliquée aux.

Sep 2004 - Dec 2015

Ceo

Adhes Technologies S.A. (Cession À Esn)

Région De Paris, France

  • J'ai créé ADHES en mai 2001, SSII spécialisés en finance de marché et Asset Management que j'ai revendue fin aout 2013 à une SSII.- Spécialiste progiciels FO/BO: C++/C#/ Java/Sophis/Summit/Murex/Calypso- Ouvertures de.
  • AM: Lyxor/SGAM/Barep, AXA IM, Natixis AM, LBP AM
  • CM: SGCIB, HSBC CIB, Fortis, BNP, EXANE, CACIB, ABN, DB
  • Place: BDF, ICDC, BPCE, Euronext, Euroclear, AMFGestion de la vente d'ADHES: audit, due diligence, avocats, experts comptables, CAC, etc...
May 2001 - Aug 2013

Ceo (Porteur Du Projet)

Adhes Computing - Efficienqi

Paris

Constitution d'une équipe de 5 personnes extrêmement seniors.Avec ce projet, nous souhaitions construire une carte électronique nouvelle génération permettant:- d'upgrader la puissance de calcul par l'ajout, à la volée, de cartes GPU NVIDIA (de 1 à 24): diminution des temps de calcul monte carlo (en finance) d'un facteur 300 (POC OK) - utilisation de CUDA.

Jan 2009 - Dec 2010

Officier

Ville De Paris, Île-de-France, France

Officier de réserve de l'Armée de l'Air (Elève profilé - Evreux 96 Echo) breveté CPC (2005) - classé 26ème/260 et 1er élève profilé
- Service militaire réalisé à Reims BA112: élaboration du dernier centre d'instruction pour appelés en France (CIM400)
- Membre ANORAA et UNOR
- Séminaires internationaux AJOR (interarmées)
- Visites de sites.

Oct 1996 - Jun 2006

Ceo (Porteur Du Projet)

Cognito, Ne Restez Pas Incognito

Paris

Projet qui avait pour but de disrupter les agences matrimoniales.J'avais deux convictions:- que l'apport de la technologies permettrait d'opérer des matching efficients de personnes qui ne se seraient jamais rencontrées- qu'en mettant en relation des personnes (6 millions de célibataires à Paris), nous aurions un impact dans la crise du.

Jul 1999 - Jan 2001

Co Ceo (Cession À Mon Cogérant)

Team & Co

Reims Et Périphérie

J'ai cocréé une agence de communication (PLV/Couponing) durant mon cursus IEDE.J'ai co-dirigé cette entreprise en parallèle de l'appel sous les drapeaux en 10/1996 pour 10 mois. J'ai cédé mes parts au co-dirigeant de l'époque pour le projet COGNITO.

Apr 1996 - Dec 1999
1 education record

Arnaud Claudel education

  • Iede - 3Ème Cycle Hec Entrepreneurs
    Iede - 3Ème Cycle Hec Entrepreneurs
    Major Promotion
FAQ

Frequently asked questions about Arnaud Claudel

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What company does Arnaud Claudel work for?

Arnaud Claudel works for 10%.

What is Arnaud Claudel's role at 10%?

Arnaud Claudel is listed as Owner at 10%.

Where is Arnaud Claudel based?

Arnaud Claudel is based in Greater Paris Metropolitan Region, France, France while working with 10%.

What companies has Arnaud Claudel worked for?

Arnaud Claudel has worked for 10%, Cercle153, Tricefal®️, Cabinet De Conseil International, and Ap-Hp, Assistance Publique - Hôpitaux De Paris.

How can I contact Arnaud Claudel?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Arnaud Claudel at 10%, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Arnaud Claudel attend?

Arnaud Claudel holds 3Ème Cycle, Création/Reprise/Management D'Entreprises, Major Promotion from Iede - 3Ème Cycle Hec Entrepreneurs.

What skills is Arnaud Claudel known for?

Arnaud Claudel is listed with skills including Management, Gestion De Projet, Change Management, Microsoft Office, Coaching, Microsoft Excel, Start Ups, and Service Client.

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