Cláudia Lima Email & Phone Number

State Of Ceará, Brazil

• Atuação end-to-end dos processos seletivos (vagas do time comercial, com varejo e atacado, e backoffice);• Acompanhamento dos processos seletivos junto ao gestor;• Uso da plataforma Gupy com pareceres técnicos e comportamentais das entrevistas;• Uso do Microsoft (com Outlook e pacote office);• Entrevistas de desligamentos;• Projetos de R&S realizados, como: reestruturação do visual da página de carreira externa e da página interna, entre outros)

Individual psychotherapy sessions analysed through phenomenological-existential approach.

Remoto

• Gestão de vagas, recrutamento e seleção de todas as squads;• Apoio nos processos juntamente com os líderes;• Follow up com clientes e analistas das vagas;• LinkedIn Recruiter e Sales Navigator;• Entrevistas por competências com candidatos;• Entrevistas em inglês para validação de nível;• Envio de pareceres dos candidatos para clientes;• Acompanhamento de todos os processos seletivos end-to-end;• Abertura e fechamento de vagas;• Feedback para candidatos;• Uso do ATS Quickin e ferramenta Trello para gestão de atividades;• Envio de E-mail Marketing Locaweb para banco de talentos;• Utilização do GSuite (Gmail, drive, sheets, docs).Principais perfis trabalhados: Fullstack, Frontend, Backend, Python, Java, Angular, .Net, OutSystems, Agile, etc.

Remote

• Condução de processos seletivos de profissionais de TI end-to-end;• LinkedIn Recruiter e Sales Navigator;• Responsável por conduzir vagas nacionais e internacionais;• Hunting em diversos canais e através do LinkedIn com buscas booleanas;• Abordagem e mapeamento de candidatos;• Triagem de perfis;• Apoio no agendamento de entrevistas com cliente;• Entrevistas com candidatos;• Entrevistas em inglês para validação de nível;• Contato com gestores das vagas;• Envio de pareceres técnicos e comportamentais para clientes;• Acompanhamento dos processos seletivos;• Uso do ATS Quickin e ferramenta Trello para gestão de atividades;• Envio de E-mail Marketing Locaweb para banco de talentos;• Utilização do GSuite (Gmail, drive, sheets, docs).Principais perfis trabalhados: Scrum Master, Agile Master, Agile Coach, Product Owner, Product Manager, Gerente de Projetos, PMO, Analista de Negócios, Processos, Requisitos, Auditoria, RPA, etc.

Remote

• Condução de processos seletivos de profissionais de TI end-to-end;• LinkedIn Recruiter e Sales Navigator;• Responsável por conduzir vagas nacionais e internacionais;• Hunting em diversos canais e através do LinkedIn com buscas booleanas;• Abordagem e mapeamento de candidatos;• Triagem de perfis;• Apoio no agendamento de entrevistas com cliente;• Entrevistas com candidatos;• Entrevistas em inglês para validação de nível;• Contato com gestores das vagas;• Envio de pareceres técnicos e comportamentais para clientes;• Acompanhamento dos processos seletivos;• Uso do ATS Quickin e ferramenta Trello para gestão de atividades;• Envio de E-mail Marketing Locaweb para banco de talentos;• Utilização do GSuite (Gmail, drive, sheets, docs).Principais perfis trabalhados: Scrum Master, Agile Master, Agile Coach, Product Owner, Product Manager, Gerente de Projetos, PMO, Analista de Negócios, Processos, Requisitos, Auditoria, RPA, etc.

Remote

• Condução de processos seletivos de profissionais de TI;• Triagem de perfis;• Apoio no agendamento de entrevistas com cliente;• Hunting com uso de buscas booleanas no LinkedIn e outras plataformas;• LinkedIn Recruiter;• Ações de divulgação de vagas em redes sociais (Linkedin, Grupos no WhatsApp e Telegram, banco de talentos);• Abordagem e mapeamento de candidatos;• Entrevistas com candidatos;• Entrevistas em inglês para validação de nível;• Contato com gestores das vagas;• Envio de pareceres para clientes e acompanhamento dos processos seletivos;• Prospecção de currículos por e-mail e em plataformas, como Catho, Apinfo, Job Connect, JobsNow e Radartec;• Responsável por padronizar currículos ao template requisitado;• Atualização de planilhas de controle;• Uso do ATS Quickin e ferramenta Trello para gestão de atividades;• Envio de E-mail Marketing Locaweb para banco de talentos;• Utilização do GSuite (Gmail, drive, sheets, docs).

Atendimento com planejamento estruturado, contendo anamnese, criação de relatórios, aplicação/correção de testes psicológicos e entrevista de devolutiva, a fim de entender a realidade do cliente e concluir seu psicodiagnóstico.

• Recrutamento e seleção de pessoas em volume;• Aplicação e correção de testes psicológicos;• Condução de entrevistas admissionais e demissionais;• Acompanhamento do processo seletivo end-to-end;• Contato com gestores das vagas;• Integração de novos colaboradores;• Facilitação de treinamentos introdutórios;• Conferência de documentos;• Marcação de exames admissionais;• Atendimento a funcionários;• Ações de endomarketing e mídias sociais da empresa através do Canva;• Sistema TOTVS RM.