Disegno dei processi e rightsizing degli organici- Sviluppo progetti organizzativi- Pesatura posizioni organizzative- Talent Attraction e Talent Manegement- Ricerca, selezione e reclutamento- assessment center- Valutazione della prestazione- Gestione programmi di formazione ed addestramento- Management by Objectives- Sorveglianza sanitaria

• Ridisegno dell’organizzazione aziendale: analisi dei fabbisogni e definizione pianta organica, elaborazione organigramma e funzionigramma, ipotesi organizzative e di business process re-engineering, elaborazione job description e profili delle competenze, pesatura posizioni organizzative, analisi clima e valutazione benessere organizzativo • Gestione del processo di assunzione e cessazione del personale e relative variazioni (part time, distacchi, aspettative, avanzamenti e promozioni, ecc) • Gestione del processo disciplinare • Gestione Relazioni Sindacali e rendicontazione dei permessi sindacali • Applicazione contrattazione di secondo livello • Gestione del contenzioso stragiudiziale • Definizione del budget annuale del personale: supporto alla pianificazione delle politiche del personale, simulazione scenari e reportistica, elaborazione statistiche sulla forza lavoro, predisposizione dati per controllo di gestione/budget aziendale/bilancio, • Gestione esodi incentivati e cessioni di contratto/migrazioni verso le altre Società del Gruppo FSI • Formazione: gestione formazione tecnica e di sicurezza; gestione del piano formativo per il personale in apprendistato • Redazione procedure ed ordini di servizio • Gestione polizze tutela legale per il personale • Gestione sorveglianza sanitaria ex d.lgs. 81 e supporto azioni RSPP (membro tavolo tecnico mensile e comitato sicurezza) • Calcolo e rendicontazione dei premi di risultato • Gestione processo selettivo interno per copertura key role all’interno dell’organizzazione • Gestione del personale di segreteria di Direzione ed ausiliario (uscieri)Perimetro dipendenti gestiti: 1.700Collaboratori diretti: 13 persone

- Gestione organigrammi e funzionigrammi- amministratore di sistema per sw di gestione elettronica della documentazione- sviluppo progetti- formazione manageriale- formazione ed addestramento operativi- MBO- selezione e sviluppo del personale- gestione budget del personale