Oportunidades laborales

Programa de sensibilización,recuperación y prevención del abuso sexual infantil.

El Departamento de Bienestar del Alumno se enfoca en la retención, contención de la masa de alumnos evitando así el desgranamiento a lo largo del año.Tomando como base una mirada académica, personal y contemplando la realidad extracurricular del alumno.Se observan no conformidades, se cuantifica la calidad de la enseñanza. El objetivo principal es trabajar sobre la deserción, realidad inexpugnable, desde los diferentes puntos de vista uno de los principales objetivos a superar.Para… Show more El Departamento de Bienestar del Alumno se enfoca en la retención, contención de la masa de alumnos evitando así el desgranamiento a lo largo del año.Tomando como base una mirada académica, personal y contemplando la realidad extracurricular del alumno.Se observan no conformidades, se cuantifica la calidad de la enseñanza. El objetivo principal es trabajar sobre la deserción, realidad inexpugnable, desde los diferentes puntos de vista uno de los principales objetivos a superar.Para eso mejoramos la imagen del ISSD, trabajando sobre las no conformidades, difundiendo la filosofía de la institución, como resultado incrementar el sentido de pertenencia.Por ende la fidelización del alumno hacia la propuesta educativa.Transformar al alumno en ISSD alumnos, para esto realizamos una tarea extensa y minuciosa basada principalmente en la comunicación desde el equipo de profesionales que componen el Departamento de Bienestar del Alumno.Los objetivos están categorizados a corto y largo plazo .Una clara muestra de la adecuación del plan estratégico de trabajo a la realidad institucional.Nos permite amoldarnos a la realidad con la cual convivimos .El interactuar a diferentes niveles gubernamentales y empresarios con una visión totalmente innovadora, al ser una institución netamente orientada hacia la tecnología, nos obliga a actualizarnos e implementar políticas acordes.Desde el Departamento se trabaja desde diferentes enfoques y usando las cualidades de cada uno de los integrantes del equipo compuesto por: Responsable de Coordinación y cuatro profesionales cumpliendo labores cada uno en su área de expertise.Las tareas y avances se cuantifican regularmente, analizando un cambio estratégico si fuera necesario. Show less

Informatica (Operador de Pc,redes sociales) Curso de Linkedin y su uso en RRHH

Proyecto de inserción al mercado laboral de los alumnos del Grupo Educativo , destacando las competencias y conocimiento de los mismos. Un aporte al posicionamiento en el mercado regional de las instituciones educativas ,resaltando valores y calidad de enseñanza. Desarrollo de marca. Consultoría estratégica, incluye plan de negocios y desarrollo de estrategias de venta.Asesoría de nuevas empresas en la educación corporativa y en estructuras empresariales.Búsqueda de talentos y su… Show more Proyecto de inserción al mercado laboral de los alumnos del Grupo Educativo , destacando las competencias y conocimiento de los mismos. Un aporte al posicionamiento en el mercado regional de las instituciones educativas ,resaltando valores y calidad de enseñanza. Desarrollo de marca. Consultoría estratégica, incluye plan de negocios y desarrollo de estrategias de venta.Asesoría de nuevas empresas en la educación corporativa y en estructuras empresariales.Búsqueda de talentos y su desarrollo en el mercado laboral. Show less

Asesoramiento de los cursos y carreras que ofrece el Grupo Educativo Santo Domingo al público y dentro del area de capacitación empresaria identificando y diseñando con el cliente el programa de capacitación del grupo empresarial. Desde el área informática, técnica o capacitaciones blandas .