Claudia Fröhling Email & Phone Number

Seit Jahren setze ich mich dafür ein, dass Unternehmen nicht nur ihre Mitarbeitenden entwickeln, sondern auch nachhaltig binden. Mit der Erfahrung im Führen von Teams ist es mein Ziel, Potenziale zu fördern und Teams zu stärken. Was mich antreibt, ist der Wunsch, mich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen – eine Neugier, die nicht nur meine eigene Arbeit, sondern auch das Thema von socreatory prägt.Mein Weg führte mich aus dem Marketing und Content-Bereich in die Personalentwicklung: Nach einem Studium der Politik habe ich als Redakteurin, Community Managerin und Marketingmanagerin gearbeitet und dabei Kommunikation und zwischenmenschliche Interaktion aus unterschiedlichsten Perspektiven kennengelernt. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch die strategischen Anforderungen der Unternehmen zu verstehen und miteinander zu verbinden. Mein Ziel ist es, durch innovative Lernformate und passgenaue Zertifizierungsprogramme die Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen neu zu gestalten – stets mit Blick auf die dynamischen Veränderungen des Arbeitsmarktes.