♦Développer une culture d'entreprise axée sur le bonheur au travail ♦Faire évoluer la marque employeur interne & externe ♦Partager notre ambition de changer le monde du travail, un moment de bonheur à la fois en étant responsable de la gestion des médias sociaux (Facebook, LinkedIn & Instagram)♦Faire évoluer l'Expérience Employé en entreprise, de l'accueil à la sortie♦ Agir à titre de généraliste RH en : acquisition et fidélisation de talent, développement des compétences, gestion de la performance, gestion de la rémunération et des relations de travail, gestion du changement et mise en place de projets en lien avec le développement organisationnel.

Chez Loisirs Sportifs Côte -des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce, j'ai la chance d'occuper un rôle de généraliste RH qui me permet d'évoluer quotidiennement et de toucher à toutes les fonctions RH de l'organisation. L'organisation compte maintenant plus de 200 employés. Le département RH a été mis sur pied seulement quatre mois avant mon arrivée en tant qu'adjointe aux ressources humaines en octobre 2016 (remplacement de congé de maternité). Mon rôle a rapidement évolué d'adjointe RH à responsable des relations humaines, en raison des divers projets que j'ai mis sur pied afin d'aider l'organisme à redéfinir la culture organisationnelle et la marque employeur, avec l'objectif premier d'augmenter le degré d'engagement des employés (principalement de générations X et Y.)Mes principales responsabilités :♦Culture organisationnelle♦Mentorat♦Relations de travail♦Dotation♦Communication♦Organisation d'activités et d'événements (Sociaux, de reconnaissance, de formation, d'équipe, etc.)♦Sondages sur la satisfaction au travail♦Rémunération globale♦Formation♦Développement des compétences♦Marketing RH♦Gestion des médias sociaux♦Évaluation de performance♦Assurances collectivesCette belle aventure de structuration du département des RH et de développement de culture organisationnelle, dans un environnement en constante évolution, me permet de continuer à développer mon esprit intrapreneur, ma vision stratégique et mon sens des affaires.