Liderar estratégicamente la agenda de gestión humana de Kantar, división Worldpanel, alineada con la global, divisional y regional abordando los requisitos clave de talento a corto y largo plazo para apoyar el crecimiento del negocio en la región de Latam.

Liderar las estrategias y los procesos de gestión humana de la compañía en la Región Andina Norte, con el objetivo de atraer y retener talento y contribuir con el excelente desempeño de las personas mediante seguimiento, acompañamiento e implementación de estrategias y de proyectos.Responsable de administrar y controlar el presupuesto de la Región en todo lo referente a los costos del staff..

Responsable de liderar los procesos en el área de Gestión Humana desde la selección del talento humano, contratación, Administración de la planta, Bienestar, procesos disciplinarios, hasta el acompañamiento en la desvinculación de los colaboradores en la organización. Manteniendo una alineación con la planeación estratégica de la organización para maximizar los resultados, con un enfoque al mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios y del clima organizacional de la Regional.

Liderar el equipo de trabajo buscando alcanzar los resultados comerciales, de servicio y de gestión rentable en la oficina Santa Isabel de la Regional Bogotá. Logros: Nominada a mejor gestión en Crédito hipotecario a nivel nacional en la convención de ejecutivos de los resultados del año 2007. Nominada a mejor gestión en servicio a nivel nacional en la convención de ejecutivos de los resultados del año 2008.

Responsable de diseñar e implementar proyectos encaminados a mejorar la calidad de vida de los funcionarios de la sucursal. Acompañamiento en la mejora del clima organizacional y a las valoraciones para el desarrollo de los funcionarios y los jefes. Realización de procesos de selección para cubrir las vacantes de la Regional.

Responsable del diseño de cursos y programas de formación para todos los funcionarios de Regional Bogotá , realizando la capacitación y evaluación de los mismos.