Supervisionar equipe, organizando tarefas designadas, verificando horários e estabelecendo rotinas de trabalho, incentivando a equipe orientada, treinando em atividades de recursos humanos , administrativas , de comportamento e atendimento ao cliente, executando plenamente as atividades de Recursos Humanos, como admissões, demissões, folhas de pagamentos, férias, controle de afastamentos, encargos sociais, controle de frequência e benefícios. Seleção e recrutamento de candidatos, bem como atividades administrativas diversas como ogistica e de apoio tecnico especializado em projetos e atividades desenvolvidos, seguindo procedimentos internos, utilizando equipamentos e recursos disponíveis, planejando e esquematizando o plano de trabalho. . Monitorando equipes e suas funções de maneira adequada, com qualidade e dentro dos prazos previstos, bem como apresentando à sua equipe oportunidades de melhoria. organizar e controlar equipe de líderes na agilidade e foco ao alcance de metas com atendimento ágil e organizado, orientando no desempenho de função. Acompanhar CIPA, organizar e supervisionar rotinas de controle financeiro, responsável pelo início e fechamento de loja com pontualidade. Motivando a todos a dar o seu melhor.OORDENAÇÃO DE EQUIPE, AMPLO CONHECIMENTO EM ADMISSÕES, RESCISÕES, FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, ENCARGOS SOCIAIS, BENEFÍCIOS, E-SOCIAL E DEMAIS ROTINAS DE RH.