Desde mi posición, lidero y superviso diversas iniciativas que contribuyen significativamente al éxito de la agencia y al logro de nuestros objetivos empresariales. Durante mi gestión, me he enfocado en llevar a cabo las siguientes tareas:- Estrategia y Visión Empresarial: Dirección estratégica de la empresa, definiendo nuestra visión a largo plazo y diseñando planes para alcanzar nuestros objetivos comerciales.- Crecimiento y Posicionamiento: Impulsar el crecimiento y la… Show more Desde mi posición, lidero y superviso diversas iniciativas que contribuyen significativamente al éxito de la agencia y al logro de nuestros objetivos empresariales. Durante mi gestión, me he enfocado en llevar a cabo las siguientes tareas:- Estrategia y Visión Empresarial: Dirección estratégica de la empresa, definiendo nuestra visión a largo plazo y diseñando planes para alcanzar nuestros objetivos comerciales.- Crecimiento y Posicionamiento: Impulsar el crecimiento y la expansión de FRIONINA al mercado internacional. Gracias a ello, logramos un alto nivel reconocimiento con clientes en distintos países.- Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Fomentar alianzas y colaboraciones estratégicas con otras empresas y profesionales del sector.- Gestión de Talento: Liderar un equipo altamente capacitado y motivado, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional.- Relaciones con Clientes: Para mi es clave el poder mantener una comunicación cercana con nuestros clientes para entender sus necesidades y expectativas. Por lo tanto, superviso la entrega de soluciones personalizadas y de alta calidad, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo.- Innovación y Tecnología: Estoy comprometido con la innovación constante, asegurándome de que FRIONINA se mantenga a la vanguardia de las soluciones digitales.- Cumplimiento de Objetivos y Resultados: Trabajo con metas claras y medibles para el equipo y para la empresa, realizando un seguimiento riguroso del progreso hacia estas metas y tomando medidas correctivas cuando es necesario para garantizar el éxito y el crecimiento continuo de la empresa.En FRIONINA mi compromiso es con la excelencia de nuestro trabajo y la satisfacción de nuestros clientes. Estoy orgulloso de liderar un equipo talentoso y apasionado, y de haber contribuido al éxito de nuestra agencia en un segmento tan competitivo. Show less

Me vinculé a la empresa con el objetivo de desarrollar un nuevo proyecto de marketing estratégico para CreoO, Didex y BEP; las tres marcas y unidades de negocio de la empresa. Inicialmente llevamos adelante junto al Director de la empresa un análisis de situación para comenzar paulatinamente distintos procesos de mejora.Tras esto, me enfoqué en la conformación y consolidación de un nuevo equipo de trabajo, incorporando talentos y sumando nuevas herramientas para el seguimiento de… Show more Me vinculé a la empresa con el objetivo de desarrollar un nuevo proyecto de marketing estratégico para CreoO, Didex y BEP; las tres marcas y unidades de negocio de la empresa. Inicialmente llevamos adelante junto al Director de la empresa un análisis de situación para comenzar paulatinamente distintos procesos de mejora.Tras esto, me enfoqué en la conformación y consolidación de un nuevo equipo de trabajo, incorporando talentos y sumando nuevas herramientas para el seguimiento de proyectos, gestión comercial, etc. Por último, el armado del Plan de Marketing 2024.Como primer logro puedo mencionar el rediseño y puesta online del nuevo sitio web de BEP lanzado el mismo día en que la empresa inició su participación en PROMOGIFT 2024. El website se encuentra integrado a Odoo, una potente herramienta para control de stock y ventas entre otras importantes funcionalidades.Por otra parte, ha quedado todo estructurado y definido para lo que serán los nuevos websites de DIDEX. Uno hará foco en el canal B2C convirtiendo el sitio actual en una tienda online mucho más atractiva y funcional; el otro sitio será totalmente nuevo para el canal B2B, de uso exclusivo para grandes cadenas y distribuidores que trabajan con la marca. Show less

Una experiencia increíble con los más pequeños del club. Nuestro objetivo es que los niños se diviertan y disfruten mientras adquieren habilidades técnicas y tácticas, especialmente en el conocimiento de las reglas del juego.Fomentamos un ambiente de aprendizaje positivo y colaborativo, promoviendo valores fundamentales como el trabajo en equipo y la disciplina.

Como entrenador de porteros y socio en Areaarqueros.com, mis responsabilidades se centraban en la planificación conjunta y ejecución con mis socios de programas de entrenamiento especializados para porteros de fútbol. A través de un enfoque integral y personalizado, trabajamos para desarrollar las habilidades técnicas, físicas y mentales de los arqueros, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial. Adicionalmente, nos involucramos en aspectos propios de la gestión, comunicación y marketing de la… Show more Como entrenador de porteros y socio en Areaarqueros.com, mis responsabilidades se centraban en la planificación conjunta y ejecución con mis socios de programas de entrenamiento especializados para porteros de fútbol. A través de un enfoque integral y personalizado, trabajamos para desarrollar las habilidades técnicas, físicas y mentales de los arqueros, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial. Adicionalmente, nos involucramos en aspectos propios de la gestión, comunicación y marketing de la empresa.Durante mi gestión, me he enfocado en llevar a cabo las siguientes tareas:Planificación de Entrenamientos:Diseñar y estructurar sesiones de entrenamiento adaptadas a las necesidades individuales y grupales de los porteros (trabajos por edades y niveles)Implementar programas de desarrollo a largo plazo que abarquen aspectos técnicos, tácticos y físicos.Utilizar tecnología y análisis de datos para evaluar el rendimiento y progresión de los porteros.Metodologías de Entrenamiento:Aplicar técnicas avanzadas y metodologías innovadoras en el entrenamiento de porteros.Fomentar la mejora continua a través de ejercicios específicos y simulaciones de situaciones de juego.Enfocarme en el desarrollo de habilidades críticas como la agilidad, reflejos, posicionamiento y toma de decisiones.Coordinación y Colaboración:Trabajar en estrecha colaboración con otros entrenadores y el cuerpo técnico para integrar los objetivos.Participar en reuniones estratégicas y aportar ideas para la mejora continua.Gestionar y coordinar eventos y programas de capacitación para porteros de diferentes niveles.Logros Destacados:He contribuido a la formación de pequeños porteros, generando y consolidando sus bases.Trabajé en el desarrollo de porteros, puliendo aspectos técnicos y tácticos que los potenciaron para luego destacarse en divisiones juveniles de equipos profesionales y ligas.Trabajos específicos con porteros profesionales: Físico, Técnico y Táctico Show less

Dirección y coordinación del área de soporte "Concierge", para la atención de clientes, promotores y agentes. Dentro de la empresa me destaqué en las siguientes tareas:- Liderazgo, capacitación y desarrollo del equipo- Diseño de políticas y procedimientos- Gestión de casos y monitoreo de satisfacción del cliente- Resolución de problemas complejos- Registros y reportes

En Futuroe trabajaba en contacto directo con el Director de la empresa en Puerto Rico. Allí era responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con los proyectos digitales, asegurando que el equipo de trabajo funcionara de manera eficiente y que se cumplan las expectativas de cada uno de los clientes. Fue un gran desafío en aquel entonces el poder gestionar la comunicación, los recursos y los riesgos, al trabajar con un equipo de trabajo distribuido en distintos… Show more En Futuroe trabajaba en contacto directo con el Director de la empresa en Puerto Rico. Allí era responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con los proyectos digitales, asegurando que el equipo de trabajo funcionara de manera eficiente y que se cumplan las expectativas de cada uno de los clientes. Fue un gran desafío en aquel entonces el poder gestionar la comunicación, los recursos y los riesgos, al trabajar con un equipo de trabajo distribuido en distintos países. Este punto era clave para el éxito de los proyectos en un entorno de trabajo remoto y diverso.Algunas de las tareas que llevé a cabo y puedo destacar son las siguientes:- Planificación y organización- Comunicación y coordinación del equipo- Gestión de recursos- Resolución de problemas y toma de decisiones- Supervisión y seguimiento del progreso- Gestión de riesgos- Interacción con el cliente- Control de calidad- Evaluación del rendimiento del equipo- Entregas y cierre de proyectos Show less

Empresa especializada en servicios de Arquitectura, Diseño y Publicidad.Yo estaba al frente del Dpto. de Diseño GRÁFICO, Web y Multimedia coordinando los distintos proyectos que se desarrollaron tanto para Argentina como para otros países. Fue una experiencia muy satisfactoria en una de las áreas de mayor desarrollo dentro de la empresa.

Desarrollé tareas de coordinación en el área de diseño y contenidos fundamentalmente orientadas al ámbito web.Logros principales realizados para la empresa:Portal estadístico de Fútbol (www.totalfutbol.com),WebSite del Club Atlético Huracán (www.clubahuracan.com),Buscador de salud y sanidad (www.redsanidad.com).

Me incorporo como uno de los refuerzos del equipo con vistas al Torneo Argentino (hoy Federal)

Tras un tiempo fuera del deporte, me reincorporo en Argentino de Quilmes, donde inicio en la reserva y llego luego a ser portero titular del primer equipo.

Campeón con la 7ma DivisiónParte del plantel que logra el ascenso a Primera B en la temporada 1991/92