Estudié Ingeniería Industrial en la UNAM, campus Ciudad Universitaria, donde me gradué en 4 años, no sólo siendo la primera alumna de la generación en concluir los créditos, sino también lo hice con un promedio destacable. En este tiempo, desarrollé mi servicio social en Zacatepec de Hidalgo, mi equipo y yo creamos el modelo de negocios y plan de inversión ganador que daba el mayor valor agregado y, por tanto, utilidad a los habitantes. Finalmente, fui seleccionada por la Jefa de Industrial, la Jefa de Ergonomía y el Director de la Facultad, para desarrollar mi tesis sobre accesibilidad para personas con discapacidad, pues además de ser relevante para la estrategia de inclusión de la UNAM, durante el intersemestre siguiente, fue implementado en las instalaciones.En el ámbito profesional, me he desarrollado en 4 aristas: Calidad, Manufactura, Mejora Continua y Negocios. He laborado en la industria en grandes empresas como P&G y Mars, y también he desarrollado modelos de negocios propios como BusinessKids y Verde Laurel. Entre mis mayores éxitos, cuento con:- Cena de reconocimiento pagada para mí y mi familia por PMM - Mejora sistémica y sostenible en áreas constraint que se convirtieron en role model y benchmark para las plantas en P&G- Premio como MUJER EMPRESARIA del año en el Estado de Querétaro a través de la CMIC por el proyecto de BusinessKids- Reversión del resultado en Gallup a través de Follow thru incrementando significativamente el enganche en Mars. - Elegida por el Gerente de Operaciones y Director de Manufactura en rol horizontal como Site Leader en el arranque e implementación de MSE en Mars.- Alcance de punto de equilibrio en tan sólo 4 meses de operación en Verde LaurelSi ustedes requieren un colaborador con…• ¿Más de 10 años de experiencia en la industria y/o gestión de negocios?• ¿Conocimiento demostrado en mejora continua y excelencia operacional?• ¿Dominio avanzado del idioma inglés y software de cómputo?• ¿Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo?• ¿Ágil y minuciosa toma de decisiones?• ¿Pasión por aprender y crecer en la empresa?No necesitan buscar más. Yo cumplo estos requisitos, quienes me conocen me describen como entregada, sin miedo a los retos, líder, inteligente, determinada, empática y contagiosamente alegre. Mi principal objetivo es construir una cultura de confianza y colaboración basado en resultados a través de sistemas de mejora continua, inspirando a mi equipo con Liderazgo Servicial y Situacional.