Cleciane Feitosa Email & Phone Number

Paragominas E Região, Brasil

Coordena os treinamentos internos e externos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência.Executa atividades de treinamento de pessoal, desenvolve e implementa programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos empregados, acompanha e avalia o resultado dos programas de treinamentos através de indicadores, conduz programas de desenvolvimento e integração de novos empregados, ministra treinamentos e palestras. Coordena e desenvolve soluções alinhadas com as metas da empresa, organiza os recursos institucionais para os eventos de treinamento, realiza o levantamento das necessidades da empresa, aplica a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministra e negocia a validação de custos com fornecedores, recrutamento, seleção e programas de responsabilidade social, prepara relatórios gerenciais de treinamentos.

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O Analista de Adm de Pessoal planeja, organiza, controla e assessora a área de Recursos Humanos nos processos relacionados à Folha de Pagamento e afins, visando atender o cumprimento e conciliação das normas da empresa e legislação trabalhista.ADMISSÃOExecutar os processos de admissões, junto ao Recrutamento e Seleção, buscando evitar ocorrência de falhas nos cadastros de novos e empregados.FÉRIASControlar e acompanhar a programação de férias em todas as suas etapas, de acordo com os procedimentos, bem como, emitindo as comunicações aos profissionais, efetuando os devidos cálculos, emitindo recibos e providenciando os pagamentos após a liberação dos mesmos.DEMISSÃOAnalise pré - demissional, emissão de cartas demissionais e envio para área, acompanhamento do processo na orientação ao empregado com relação aos processos de pesquisa, envio de nada consta para analise de débitos e encaminhamento a medicina, para ASO demissional.Cálculos, analise e conferencia das verbas rescisórias.Emissão de Kit demissional (CTPS, TRCT, GUIA SEGURO DESEMPREGO, PPP)Homologação junto ao sindicato.FOLHA DE PAGAMENTOExecutar folha de pagamento, imputando no sistema dados pertinentes a Atualizar tabela de IRRF, INSS e Tabela de Índices e demais valores básicos, realizando o seu processamento em tempo hábil e dentro das normas e procedimentos determinados em lei e pela empresa.Controlar os benefícios concedidos pela empresa tais como: subsídio e reembolso escolar, vale transporte, tíquetes refeição, passagens e demais outros.

Especialista, Psicólogia Organizacional E Do Trabalho

Bacharelado Em Administração, Business/Commerce, General