Convaincu que la façon dont on se forme dans les entreprises vit une révolution, j’ai fondé Edflex pour faciliter l’accès aux meilleurs contenus pour développer ses compétences. Spotify l’a fait dans le monde de la musique, Netflix pour les séries/films, et je suis persuadé qu’Edflex va transformer le secteur de la formation grâce un outil intuitif qui rassemble l’ensemble des meilleures formations disponibles, au même endroit. Fini le e-learning traditionnel, les modules jamais à jour et les longues semaines pour faire sa formation, les salariés veulent des contenus « frais » sur une même plateforme, dans différents formats ! 👊En 2024, Edflex est un leader incontournable et connecte les organisations avec les meilleurs contenus de formation (cours en ligne, vidéos, podcasts, articles, influenceurs...), pour former dans +230 compétences 1,5 millions de salariés dans le monde. En parallèle, nous investissons une partie des revenus d’Edflex pour faciliter l’accès à l’éducation, partout dans le monde, grâce à de nombreuses actions portées avec nos équipes internes (plateforme gratuite My Mooc, mouvement L&D For Good, partenariat avec l’association « Un enfant par la main »).