📣 J’évolue depuis + 1O ans dans l’univers 🌌de la formation. Univers que j’ai découvert grâce à la confiance de ma hiérarchie de l’époque, qui m’a proposé d’évoluer vers un poste de manager/formateur après un an dans l’entreprise. ➡️En 2014, après 6 ans au sein de l’équipe formation, j’ai souhaité partir dans une nouvelle aventure professionnelle 🗺et me suis pour cela professionnalisé 🛠️et ne cesse de le faire depuis. J'ai rejoint en 2016 un cabinet de formation Normand pour les accompagner et accompagner leurs clients dans la mise en place de stratégies Digital Learning🧪.📌 J’ai notamment contribué à la mise en place d’une e-academy (gestion de projet : experts métiers, équipe projet client, équipe de production interne et externe (co-écriture script et storyboard 📝), implémentation dans leur LMS, suivi de la production graphique 🎞et audiovisuel, budget 💰, relation avec la DSI, …) pour leur principal client à destination de leurs 800 collaborateurs et mandataires.➡️Les projets Digital Learning florissant 💐 (recommandations de modalités digital et présentiel, synchrone et asynchrone et de solutions technologiques) j’ai souhaité confirmer mes compétences dans ce domaine en 2018 avec une formation : « Chef de projet Blended Learning » en alternance avec les projets du cabinet. 📌La graine 🌱de entrepreneuriat ayant germée pendant toute cette période (je souhaitais être le premier bénéficiaire 🥇de mes compétences et de la valeur ajoutée qu’elles créaient), j’ai décidé de rejoindre en 2019 une franchise dans le domaine de la formation commerciale et de fonder mon cabinet dans ma ville natale.➡️Ce fut un échec 😤 mais riche d’enseignements (bien, bien, bien travailler son étude de marcher locale et choisir un bon partenaire 🤝). J’ai donc rebondi fin 2019 en intégrant un cabinet de formation local en tant qu’ingénieur pédagogique pour les accompagner dans la digitalisation 🚀de leur offre de formation.➡️Fin 2020 je rejoins une agence de formation par le jeu 🎮 dans laquelle je développe mes compétences en ludo pédagogie et gestion de projet. 📌Mon objectif 🎯 : « aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité » comme mon parcours professionnel le montre, je m’applique cette vision. J’apporte une grande importance d’ailleurs à ma veille 🔍dans ce monde digital et en changement permanent (mes publications sur LinkedIn pourront l’attester). Je suis curieux, touche à tout (mais mauvais bricoleur), j’aime apprendre, transmettre et accompagner les organisations et les gens dans leur transformation.