Moodler de cœur et attaché au développement d'une Open EdTech accessible à tous, je développe et je pilote les activités plateformes #moodle et de cours en ligne de Pimenko. Notre contribution : - Accompagner les établissements publics, ONG, associations, organismes de formation, université et tous les acteurs du bien commun- Œuvrer pour que l'éducation et l'informatique se mélangent efficacement pour développer les connaissances et les compétences de chacun - Contribuer aux transformations numériques qui améliorent efficacement le secteur de la formation.Nos métiers : - Plateforme LMS Moodle : développement, conseil, hébergement, maintenance, formation, audit- Création de cours en ligne sur plateforme LMS et E-Learning- Création de médias pour la formation : motion design, vidéo, podcast, infographieNos valeurs : fiabilité, transparence, compétences et apprentissage, innovation pédagogique, réussite des apprenants.

Développement de l'offre de formation en ligne :- Participation et mise en place de la stratégie e-formation : méthodes et modèles d'apprentissage des adultes dans la formation en ligne, scénarisation pédagogique, didactique des dispositifs, plateformes.- Réalisation des projets pour lancer les programmes de formations 100% à distance ou en blended learning : coordination des experts de contenu, planification, coordination, gestion financière.- Conception et réalisation des contenus d'auto-formation avec les outils de production de réference (suite Adobe, Articulate Storyline).- Développement et administration des service en ligne pour la formation : plate-forme de formation OpenSource Moodle, système de webconférence (Big Blue Button), hébergement et maintenance des services pour la formation.- Encadrement de l'équipe TICE pour la réalisation des sessions de formation et la production des modules e-learning.- Gestion des prestataires.Résultats atteints pour l'Institut Bioforce :// 1 250 utilisateurs par an sur la plate-forme de formation Moodle, // 40 semaines de formation entièrement à distance délivrées tous les ans, // 40 journées d'auto-formation par an intégrées dans les programmes des stagiaires de formations qualifiantes (blended learning), // Une centaine de contenus elearning conçus et produits

Programme d’Echanges Professionnels Interrégionnaux :- Réalisation du bilan d’activité 2006 - Participation à l’élaboration du diagnostic stratégique et à la formalisation de nouvelles procédures - Réalisation de supports de communication pour le réseau de partenaires.- Gestion des inscriptions et des dossiers pour la mise en œuvre du programme Coopération avec l'Arménie- Préparation de l’étude sur la coopération entre Rhône-Alpes et l’Arménie -Participation à l’organisation des événements en lien avec la Célébration de l’Année de l’Arménie en Rhône Alpes