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Cédric Leray is listed as Responsable HSE Concessions GBH at GBH (entreprise), a with 859 employees, based in Reunion, Réunion. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Cédric Leray.
Cédric Leray previously worked as Directeur de filiale pour GBH at Norauto Réunion and Directeur de Filiale pour GBH at Speedy Réunion. Cédric Leray holds Executive Program Escp Europe from Escp Business School.
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Après avoir eu la gestion de centre de profit de plusieurs points de vente en France métropolitaine avec le réseau Feu Vert, la direction de la filiale Speedy pour le groupe GBH à la Réunion, puis la création toujours à la Réunion pour le groupe GBH d'une nouvelle franchise avec Norauto, je suis maintenant en charge de la Sécurité et de l'Environnement pour les concessions voiture et poids lourd du groupe GBH à la Réunion.En tant que responsable HSE, je serai en charge de la gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement au sein des filiales de notre groupe. Je crois fermement que mon expérience passée dans le centre auto m’a bien préparé pour ce rôle et m’a donné une compréhension approfondie de l’importance de ces aspects.Dans ce nouveau rôle, mon objectif principal sera de veiller à ce que nous respections toutes les réglementations et normes HSE pertinentes, tout en travaillant à améliorer continuellement nos pratiques. Je m’attends à relever de nouveaux défis, et je suis également impatient de découvrir les opportunités que ce rôle apportera.
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La Réunion
- En charge des 4 filiales concessions du groupe GBH avec 22 sites.- Création et mise en place d'un outils de GMAO pour la partie réglementaire.- Mise en œuvre de la politique HSE du groupe GBH.- Déploiement de la stratégie HSE.
La Réunion
- Création et lancement de la franchise Norauto sur le territoire de la Réunion (1er concept de centre auto sur la Réunion).- Création d'un centre de 1500m2 sur la zone de Canabady à St Pierre en juin 2018.- Création d'un centre de 800m2 sur la zone de Beaulieu à St Benoit en mai 2021.- Création d'un plan marketing, afin de lancer la marque Norauto, méconnu à la Réunion.- Structuration de l'offre commerciale, définition des gammes. 1er CA France sur les produits de mobilité.- Mise en place de la politique tarifaire. N°1 en enquête prix sur le sud de la Réunion (2022).- 1er CA franchise France depuis l'ouverture (St Pierre).- Création du budget, suivi, corrections et actions.- Gestion de l'approvisionnement, création d'un outil de pilotage, et suivi des commandes. Optimisation de la gestion des stocks.- Création d'un outil intranet structurant pour la gestion du SAV, le suivi des commandes, la partie RH (congés / absence), les remises salariées, la gestion de l'économat et le suivi de la relation client.- Mise en place d'un site marchand dans "l'urgence" au moment du Covid avec Clic&Collect.
- Gestion de la politique de vente, en termes de produits, chiffres d’affaires, stock et marges.- Refonte des centres, mise en place des nouvelles enseignes.- Création et mise en place de nouveaux outils informatique (application de diagnostic sur tablette, signature électronique, Mecaplanning, portail de recherche de pièce détachée, téléphonie IP... )- Création d'un nouveau concept de centre 100% numérique.- Mise en place d'une carte de fidélité payante.- Mise en place d'une nouvelle communication à destination des clients particuliers et professionnels.- Construction et transfert du centre de Sainte-Suzanne.- Fermeture puis réouverture du centre de St Pierre.- Relance de l’activité boutique.- Mise en place d'une gestion complète des traitements des déchets.- Animation du réseau.- Négociation fournisseur.
Bassin D'Arcachon
Création d'une entreprise spécialisée dans le courant faible :- Intégrateur Domotique. (formation KNX et intégrateur Domotique chez Domoconsulting)- Intégrateur Home Cinéma. (Membre du réseau Homecinéfeel)- Fourniture et pose de système d'alarme. (marque Daitem)Installation réalisée de 1 000€ à 100 000€Participation à la création du réseau BNI Sud évolution sur le sud du Bassin d'Arcachon.
- Gestion de plusieurs magasins. CA moyen de 3M d'€.- Gestion d'équipe de 10 à 25 personnes.- Passage de magasin de franchise en succursale.- Poste de directeur itinérant puis reprise du centre Biganos 33 (passage du centre de franchise à succursale)
Bordeaux
- Gestion d'une équipe de 7 personnes.- Formation des collaborateurs.- Evolution interne dans l'entreprise.
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Michel Carpels
Colleague at Gbh (Entreprise)Pointe-Noire, Basse-Terre, Guadeloupe
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WE
Williams Eroni
Colleague at Gbh (Entreprise)Guadeloupe
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JD
Jenifer Dedenis
Colleague at Gbh (Entreprise)Noumea, South Province, New Caledonia
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TD
Tristan De Reynal
Colleague at Gbh (Entreprise)Guadeloupe
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NI
Nasridi Ismael
Colleague at Gbh (Entreprise)Saint-Paul, Reunion, Réunion
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AE
André Et Jacqueline Rouzaud
Colleague at Gbh (Entreprise)Verrières-Le-Buisson, Île-De-France, France
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AD
Alexandra Dupeux
Colleague at Gbh (Entreprise)Martinique
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FS
Fred Selise
Colleague at Gbh (Entreprise)Guadeloupe
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RC
Rosan Couchy
Colleague at Gbh (Entreprise)Guadeloupe
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GS
Greg Sanders
Colleague at Gbh (Entreprise)Los Angeles, California, United States
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Cédric Leray works for GBH (entreprise).
Cédric Leray is listed as Responsable HSE Concessions GBH at GBH (entreprise).
Cédric Leray is based in Reunion, Réunion while working with GBH (entreprise).
Cédric Leray has worked for Gbh (Entreprise), Norauto Réunion, Speedy Réunion, Domeasy, and Feu Vert.
Cédric Leray's colleagues at GBH (entreprise) include Michel Carpels, Williams Eroni, Jenifer Dedenis, Tristan De Reynal, and Nasridi Ismael.
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Cédric Leray holds Executive Program Escp Europe from Escp Business School.
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