Ayant pour objectif de vous aider à atteindre l'efficacité organisationnelle et à faire ressortir le plein potentiel de vos équipes, je suis praticienne en développement organisationnel depuis plus de trente ans.Ayant réalisé de nombreux mandats dans des secteurs variés, j'ai développé une expertise dans les domaines du diagnostic organisationnel, de l’efficacité et la gouvernance des équipes de direction, dans le design organisationnel et la conduite du changement. Possédant une vision globale, j'accompagne régulièrement les membres de la direction et les conseils d'administration dans leur processus de planification et réflexion stratégique. Valorisant l’intelligence collective et croyant à l’importance de la complémentarité en termes d’expertises et de personnalités, je positionne le client et ses équipes au centre de mes interventions. On me reconnaît particulièrement pour mon efficacité et ma capacité à saisir rapidement les enjeux. Pédagogue, j'ai enseigné à l’université et diffusé des formations auprès de plusieurs centaines de gestionnaires.COMPÉTENCES:- Diagnostic organisationnel et diagnostic d'instances de gouvernance- Alignement stratégique et design organisationnel : évaluation et design de structures organisationnelles et définition des instances et modes de fonctionnement en lien avec les objectifs futurs et la culture souhaitée- Accompagnement dans la conduite et la mise en oeuvre du changement - Élaboration de programmes et stratégies de gestion de la performance Coaching d’affaires, formations et conférences auprès de plusieurs centaines de gestionnaires et administrateurs de tous niveaux hiérarchiques - Animation de Lac-à-l’épaule, facilitation de sessions de travail et de sessions de réflexion stratégique- Interventions en matière de consolidation d’équipe (Certification Insights Discovery)- Enseignement universitaire de pointe portant sur le rôle conseil, la gestion de la performance, l’intelligence émotionnelle et le leadership d'influence