 Coordenar e supervisionar as atividades administrativas da unidade.  Garantir a execução dos planos preventivos e corretivos das instalações prediais.  Coordenar área de Suprimentos e Almoxarifado.  Responsável pela portaria, recepção, limpeza, copa e paisagismo.  Realizar compras emergências.  Gerenciar documentos para pagamentos da área Administrativa.  Responsável pela administração e controle da telefonia fixa e móvel.  Gestor de contratos e faturas de consumo.  Gerenciar contratos e sinistros da frota de veículos leve e pesado da unidade.  Preposto em audiências trabalhistas.  Gestor de inventário administrativo da unidade  Gestor de espaços e eventos corporativos.  Elaborar e controlar o orçamento da área.  Atendimento aos padrões SSMA.

 Gestor da Folha de Pagamento e obrigações assessórias.  Gestor do controle de ponto eletrônico e banco de horas.  Responsável pela interface com órgãos governamentais (MTE, Ministério Público, etc).  Preposto em audiências trabalhistas.  Responsável pela área de Treinamento & Desenvolvimento e Benefícios.  Gestor do Plano de Saúde.  Responsável pelo SESMT, Almoxarifado e Preposto em audiências.  Responsável pelo Planejamento Estratégico, Orçamentário e Inventário Administrativo.

 Elaboração da Folha de Pagamento.  Conferência e controle de ponto e banco de horas.  Elaboração das guias de recolhimentos e encargos da folha de pagamento.  Participar de audiências trabalhista.  Conferência e controle de uniformes e EPIs.  Controlar o inventário administrativo.

Responsável por gerenciar e coordenar as operações e serviços do ambiente institucional, fazendo gestão de todas as instalações físicas e infraestruturas da organização, incluindo manutenção predial, gestão da frota, telefonia fixa e móvel, serviços de limpeza, recepção e controle de terceiros, compras emergenciais e gestão do almoxarifado. Suporte nas áreas de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho e Qualidade.

 Responsável pela gestão da Folha de Pagamento.  Responsável gestão do controle de ponto eletrônico.  Conferência e aprovação das guias de recolhimentos e encargos da folha de pagamento.  Responder aos órgãos governamentais.  Participar de audiências trabalhista pela unidade.  Gestão e desenvolvimento de pessoas.  Responsável pela contratação de mão de obra especializada.  Responsável pelos treinamentos e desenvolvimento.  Responsável pelo SESMT e controle de uniformes e EPIs.  Gestão orçamentária.