Carreira desenvolvida com mais de 18 anos de atuação na área corporativa de recursos humanos e administração de pessoal nos segmentos econômicos do comércio (vendas e logística) e serviços (locação de máquinas e equipamentos e operadora de saúde), em empresas de médio e grande porte: GRUPO CANAÃ, GRUPO LGH (DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS BRASIL HEINEKEN), SARAIVA EQUIPAMENTOS LTDA. e EXCELSIOR MÉD. LTDA., com ênfase na gestão de planejamento, pessoas, controle, melhorias de processos e foco nos resultados, nos cargos de Gerente Corporativo de RH, Gerente de RH e Encarregado de RH.Ampla vivência na área de recursos humanos: gerenciamento corporativo da área de recursos humanos nos estados do Nordeste (Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Bahia, Sergipe e Alagoas) e seus subsistemas de atração, desenvolvimento e retenção, envolvendo políticas, diretrizes e atividades de recrutamento e seleção, integração, clima e cultura, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, cargos e salários e qualidade de vida. Gestão de terceirizados (limpeza, jardinagem, transportes, segurança patrimonial, ginástica laboral e refeitório). Gestão e treinamento de equipes. Criação e desenvolvimento de políticas, processos e documentos normativos da área de RH baseados em sistemas de gestão de qualidade ISO 9000, SA 8000 e OHSAS 18001 junto ao departamento da Qualidade. Conhecimentos em mapeamento de competências e testes psicológicos (Grafológico, QUATI, IFP, dentre outros.) e entrevista com base nas competências. Elaboração de relatórios e indicadores de resultados. Experiência com área de administração de pessoal: folha de pagamento, admissão e demissão, férias, movimentações internas, ponto eletrônico e benefícios (plano de saúde, odontológico, VR e VA), programas de RH (estágio, menor aprendiz e PCD), medicina ocupacional, segurança do trabalho e gestão de terceirizados. Suporte ao departamento jurídico nas relações trabalhistas e negociações sindicais. Conhecimento em E-SOCIAL e nos sistemas PROTHEUS/RM e ADP. Elaboração de relatórios da área. Disponibilidade para viagens.