Accompagnement des salariés et des acteurs des entreprises adhérentes dans la résolution de leurs problématiques. Participation aux actions de prévention, de sensibilisation et d’information afin d’améliorer la qualité de vie au travail et le maintien dans l’emploi. Actions transversales avec les acteurs internes et externes. Veille sociale sur la législation et création d’outils d’information et de communication.

Accompagnement social auprès des patients hospitalisés : Coordination des sorties d’hospitalisation avec les partenaires internes et externes. Organisation et animation des synthèses de parentalité et des concertations en périnatalité. Mise en œuvre d’interventions collectives. Responsable du processus « Droits de Patients » Certification HAS : garantir la formalisation, l’évaluation et l’amélioration du processus au sein de l’établissement. Formatrice auprès des professionnels : « Accompagnement et deuil », « Secret professionnel », « Accompagnement psychosocial de la femme enceinte », « La protection de l'enfance : connaitre, repérer, protéger », « l’accompagnement psychosocial du patient et de son entourage face à la maladie grave »