Enseignante du savoir social, savoir décrypter les comportements des personnes Neurotypiques et trouver des stratégies pour y répondre en tant que personne Atypique

L'association Talent d'As a pour objectif de proposer une formation au monde de l'entreprise pour les personnes avec autisme. En parallèle, nous proposons des méthodes adaptées aux entreprises afin d d'adapter leurs méthodes de recrutement, de gestion des RH et de management, pour y inclure les personnes avec autisme ou syndrome d'Asperger.L'autisme "grande cause nationale" en 2012 commence à être mieux compris en France et cela ne concerne pas seulement les enfants, nous estimons que des centaines de milliers d'adultes avec divers degrés de handicap et souvent des niveaux de formation et de compétence élevés sont concernés par la problématique de l'emploi.Mieux les comprendre pour bien les employer est pour les entreprises autant une cause sociale qu'un intérêt économique et professionnel compte tenu du vivier de compétences que ces personnes représentent.Talent d'As construit, en vue de cet intérêt, un programme de formations, de formations et de prestations d'accompagnement à l'adresse des entreprises.http://talentdas.wordpress.com/

Accompagnement des personne Asperger sur leur lieu de travail. Mon rôle est d'analyser le poste de travail afin d'imaginer les compensations qui seront nécessaires pour que la personne Asperger puisse travailler dans les meilleures conditions possibles. Je suis également un "traducteur social" entre la personne Asperger et son équipe lorsqu'il y a des incompréhensions. La formation de l'équipe au fonctionnement d'une personne avec autisme en général mais aussi aux particularités de la personne intégrée est également indispensable.

Jeune diplômée, je peux m'appuyer sur une longue expérience associative et professionnelle que j'ai pu consistuer au cours de mes stages, de mes engagements associatifs mais aussi d'accompagnements supervisés auprès de personnes TED. C'est en 2010 que j'ai choisi de me spécialiser dans l'accompagnement des personnes Asperger, plus particulièrement des adultes, car j'ai perçu le grand manque de connaissances et de solutions proposées en France. J'ai alors approfondi mes connaissances dans ce domaine grâce aux nombreux ouvrages Anglophones ainsi qu'en ayant la chance, à travers la co-fondation de l'association Asperger Amitié, de partager des moments du quotidien avec des personnes qui sont devenues des amis au fur et à mesure de nos échanges. Je leur dois mon savoir-faire et mes connaissances pointues et je les remercie pour leur confiance et leur amitié.

Proposition de contenu pour la formation en habiletés sociales chez FORMAVISION. Formatrice

Les groupes sont basés sur le modèle Friends' Play, un programme psycho-éducatif qui favorise le développement des habiletés sociales des enfants atteints de troubles du spectre autistique mais aussi des enfants souffrant d’anxiété scolaire, de troubles du comportement, de mauvaise estime de soi...Les séances sont semi-structurées et s’appuient sur le jeu, le théâtre, les activités manuelles, la psychomotricité... autour d'un thème mensuel. Les thèmes abordés permettent aux enfants d'améliorer leurs habiletés communicationnelles et relationnelles (codes sociaux, amitié, collaboration,...) de la façon la plus naturelle possible à travers le plaisir du jeu.

Conception et expérimentation d'un guide de bonnes pratiques et de pratiques innovantes pour l'accompagnement scolaire des élèves en situation de handicap.

Conception d'outils et d'échelles d'évaluation afin de favoriser l'accompagnement et le placement en entreprise des personnes présentant un trouble du spectre autistique

Formation générale à l'autisme.Modules plus spécialisés:- accompagnement psycho-éducatif des personnes TED, les bases pour la construction d'un projet individualisé.- Les méthodes comportementales et psycho-éducatives- approche épidémiologique et dernières avancées scientifiques- recommandations de la HAS et le partenariat avec la famille

Collaboration au "ASP'ID Social Club"

Rapporteur sur l'accompagnement dans la durée des parcours professionnels des personnes handicapées et plus particulièrement sur les dispositifs de job-coaching et les bénéfices pour les personnes avec autisme.

Création d'un programme adapté aux adultes Asperger autour des codes sociaux rencontrés dans la vie affective, la vie professionnelle, la vie quotidienne... Création et animation des jeux de rôle.

Bilans à visée diagnostique chez adultes présentant un syndrome d'Asperger (ADI-R, ADOS, WAIS, Baron Cohen, Tests neuropsy)

Animation de temps de loisirs adaptés aux enfants atteints d'autisme, avec un retard de développement.