Responsável pela gestão executiva dos pilares estratégicos da cooperativa, contemplando as políticas institucionais de crédito e de captação remunerada, situação econômica e financeira, diretrizes de negócios, produtos e serviços, governança e controles internos e riscos;Coordenador da Política de Prevenção à lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT); Responsável pela Contabilidade da Cooperativa e pelo relacionamento junto ao Banco Central do Brasil e demais órgãos regulamentadores e fiscalizadores;Acompanhamento e adoção das providências necessárias para o cumprimento do planejamento estratégico;Coordenador das atividades de ouvidoria, auditoria interna e externa;Responsável pelo acompanhamento e equilíbrio dos indicadores gerenciais, sistêmicos e regulamentares – Índice de Basiléia, liquidez, inadimplência, provisionamento, compliance, rating sistêmico, testes de estresse, declaração de apetite a riscos, concentração de depositantes e de tomadores, riscos de crédito, de imagem, cibernéticos, social, ambiental e climático;Membro do Comitê Executivo de Negócios.

Gestor da Área de Desenvolvimento Comercial do Sicoob Planalto Central, compreendendo as Unidades Produtos e Serviços, Crédito e Comunicação e Marketing;Responsável pelo atendimento às cooperativas singulares na comercialização de produtos e serviços, na prospecção de recursos, na venda de crédito e nas ações de comunicação e Marketing;Assessor da Diretoria Executiva da Central na definição de estratégias e metas, a fim de ampliar e fortalecer a atuação das cooperativas singulares em relação aos produtos e serviços;Responsável pelo desenvolvimento de ações comerciais para alavancar e propiciar a melhoria da condição econômica e financeira das Cooperativas Singulares;Acompanhamento e análise do desempenho das cooperativas em relação às metas acordadas e, se for o caso, propor ações corretivas para o alcance das metas;Suporte às cooperativas filiadas na captação de recursos e captação de recursos de repasses para a Central;Monitoramento e identificação no mercado de novas oportunidades de negócios que beneficiem a Central e Cooperativas Singulares;Gerenciamento da carteira de produtos e serviços, campanhas de vendas e formação de equipe comercial, com vistas a apoiar as filiadas a alcançar as metas estabelecidas pelo sistema;Acompanhamento e fomento das campanhas de comunicação e marketing;Gestão das informações dos produtos e serviços, captação e crédito, para atualização e divulgação;Orientação e desenvolvimento das equipes da Central e da Singulares, mantendo-as alinhadas ao propósito e objetivos estratégicos do Sicoob;Responsável pela implantação e monitoramento das ações do projeto de execução estratégica em sua área, além de apoiar as cooperativas singulares em seus objetivos;Subsídios para Conselho Fiscal, Conselho de Administração e Diretoria Executiva sobre assuntos demandados.

Estruturação e implantação da Corretora, sendo habilitado e o Responsável Técnico perante à SUSEP pela comercialização e intermediação de seguros e demais soluções financeiras junto às principais Companhias do Mercado. Corretora com foco em benefícios - planos coletivos e escolhida pela Porto Seguro para participar de programa piloto denominado "Corretor Especialista" com condições diferenciadas na comercialização dos produtos.Principais clientes e parceiros: UniEvangélica, Porto Seguro, Azul Seguros, Tokio Marine, Omint, Mongeral Aegon, HDI Seguros, Sul América, Bradesco Seguros, Liberty Seguros, Aliro Seguros, Suhai Seguradora, Sompo Seguradora, Unimed Seguros e Winexco Securities.

Agente Autônomo de Investimentos em Escritório Private vinculado à XP Investimentos:>Operações de câmbio;>Capital de Giro;>Cash colateral;>Operações estruturadas;>Renda fixa, renda variável, home broker, fundos de investimentos, multimercados, derivativos, fundos imobiliários, ofertas públicas, IPO, debêntures, CRA – certificados de recebíveis de agronegócios, CRI – certificados de recebíveis imobiliários;

>Responsável pela reestruturação das áreas comercial e backoffice, pela expansão da base de clientes e implantação do novo escritório comercial, centralizando as equipes para ganho de eficiência. >Gestão das equipes próprias de vendas, pós-vendas, relacionamento e retenção, compostas por 28 colaboradores em Goiânia e outras 02 pessoas no escritório de Anápolis.>Coordenador de ações comerciais e de marketing, campanhas institucionais, patrocínio e participação ativa nos principais eventos relacionados com RH e das empresas contratantes dos planos coletivos.>Responsável pela administração dos projetos sociais e campanhas de sustentabilidade da Cooperativa.>Líder dos programas de odontologia preventiva da operadora de planos odontológicos com foco no controle e redução de sinistralidade e, assim, consequentemente, obter melhor "break even" nos principais contratos.>Evolução de resultados na ordem de 30% nas vendas de planos individuais e familiares com aumento de produtividade e redução de despesas em aproximadamente R$ 150.000,00/ano. Principais clientes: Grupo José Alves (Refrescos Bandeirantes - Coca-Cola), CASAG - Casa de Assistência dos Advogados de Goiás, Unimeds Goiânia, Cerrado e Anápolis, AGMP - Associação Goiana do Ministério Público, ASMEGO - Associação dos Magistrados do Estado de Goiás, Shopping Flamboyant, Grupo Transmasut, Sicredi, Sicoob, ADUFG - Sindicato dos Docentes das Universidades Federais de Goiás, AFFEGO - Associação dos Funcionários do Fisco de Goiás.

>Gestão da Plataforma de Serviços Compartilhados e da Central de Relacionamento da W. Palmerston Administradora de Cotas Imobiliárias e Loteamentos do Grupo Privê. >Administrador da carteira com mais de 30.000 clientes e volume superior a R$ 600 milhões.>Responsável pela centralização das equipes de cobrança e retenção, originando uma nova empresa do Grupo, que passou administrar os empreendimentos e prestar serviços para outros parceiros, através de uma plataforma multicanais de atendimento - CRM Oracle Service Cloud; >Líder da implantação de processos de meritocracia através do plano de metas, remuneração variável e matriz de responsabilidades entre áreas e empresas parceiras. >Criação de procedimentos para adoção e certificação de ISO9001 (via IEL - FIEG, Instituto Euvaldo Lodi).>Coordenador das campanhas de comunicação internas e externas.

>Gestão de equipe de 36 pessoas, entre elas 12 Gerentes Comerciais distribuídos entre os segmentos de clientes;>Responsável pelo gerenciamento dos resultados da maior Unidade de toda a Região Centro Oeste e Norte, com mais de 10.000 clientes ativos;>Acompanhamento da correta segmentação dentro do Ponto de Venda (Agência), com forte atuação no segmento pessoa física de alta renda, característica predominante da Unidade.:>Apoio comercial e direcionamento da equipe para as ações definidas como prioritárias no planejamento estratégico do Banco, mediante coach para capacitação, desenvolvimento e engajamento das equipes;>Líder na estruturação e formatação de operações de maior complexidade;>Supervisão e acompanhamento da execução dos planos de aquisição de novos clientes qualificados;>Controle dos custos operacionais e provisionamento de créditos;>Aderência às normas internas e legais. Prevenção à lavagem de dinheiro - Compliance e Resolução 2025 do Banco Central do Brasil - KYC - "Conheça o seu cliente".

>Suporte e interface com 60 Gerentes de Negócios do segmento empresas, Gerentes Gerais e Analistas de Crédito, com faturamento anual até R$ 80 milhões, em toda Regional, com 37 pontos de vendas em Goiânia, Aparecida de Goiânia, Anápolis, Rio Verde, Itumbiara, Jataí, Morrinhos, Goiatuba e Niquelândia;>Estruturação de operações de maior complexidade e organização de comitês de negócios e crédito na Regional;>Visitas periódicas às maiores empresas para apoio comercial;>Elaboração de planos de negócios, distribuição de metas, acompanhamento e avaliação de resultados, identificação e priorização de oportunidades, direcionamento das equipes de acordo com o planejamento estratégico e coach para os Gerentes de Negócios da Regional.

>Responsável por uma equipe de 20 funcionários diretos, gerenciando os resultados da Unidade, elevando o seu porte (Porte B para Porte A) em função do aumento da base de clientes e receitas;>Estruturação e liberação de operação de crédito de grande porte no Varejo (R$ 38 milhões);>Conquista e implantação de Posto de Atendimento Bancário na Santa Casa de Misericórdia de Goiânia e, com aumento significativo (50%) da base de clientes ativos; >Conquista de vários prêmios de performance: (Campanha de Seguros) Grande Prêmio de Fórmula 1 da Europa - Valência, Espanha, 2009 e; (Campanha de títulos de Capitalização) Grande Prêmio de Fórmula 1 de Monza - Itália, 2010; (Campanha de Créditos) Punta Del Leste, Uruguai, 2009; (Campanha de aquisição de Clientes) Cancun, México, 2009; Bariloche e Buenos Aires, Argentina, 2010. Segundo colocado na categoria em 2009 para Copa do Mundo da África do Sul - 2010 (Campanha de Créditos e crescimento de base de clientes);Principais clientes: PUC - Goiás - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Santa Casa de Misericórdia de Goiânia e toda a sua cadeia de valor.

>Planejamento e apoio para as 28 Unidades da Regional Brasília, segmentos de pessoa física, foco em alta renda e pessoa jurídica;>Gerenciamento da maior Plataforma de Crédito Imobiliário no Brasil;>Experiência e forte atuação na plataforma de Empréstimos Consignados do Setor Público;>Gerenciamento de Postos de Atendimento Bancário - PABs, principalmente em órgãos públicos, autarquias e ministérios;>Conquista de campanha de venda cartões de crédito - Copa do Mundo da Alemanha 2006, Frankfurt.

>Conquista do prêmio de melhor Regional da categoria em 2001 - Viagem para Amsterdã - Holanda, Programa na Sede Mundial do Banco ABN Amro Bank em 2002.

>Apoio na Diretoria Administrativa no processo de fusão do Banco Real com o Banco Holandês ABN AMRO Bank

>Líder da equipe de Inspetores de Campo e análises à distância.

>Auditoria e Inspetoria do Banco Real

>Início de carreira no Plano de Menores (Praticantes) do Banco Real