Gerenciamento estratégico, conduzindo a equipe em atividades para gerar resultados de alto impacto positivo.

Gerenciamento estratégico conduzindo o planejamento de atividade da equipe para gerar resultados de alto impacto.

Implementação e desenvolvimento de processos voltados a otimização de custos e redução de despesas. Resultados comprovados.

Desenvolvimento de projeto voltado a prevenção de perdas e gestão de processos para o varejo.

Atuando a mais de 12 anos como gerente no mercado multinacional nos setores de serviço e varejo , com atividades relacionadas a inventário, ruptura e auditoria, entre outros serviços direcionados a gestão de estoque, conduzindo operações com mais de 300 pessoas em campo.Responsável pelas áreas administrativas; (Financeiro , Departamento Pessoal), Logística e Operacional, com experiência em identificar oportunidades de melhoria nos resultados e criação de estratégias com base na elaboração do Budget e análise periódica do D.R.E, construindo e gerando resultados ascendentes. Vivencia na implantação e inauguração de novas filiais, garantindo o padrão, normas e conduta estabelecido pela empresa.Processo seletivo, contratação, treinamento, capacitação e feedback de pessoas , bem como desenvolvimento para novas funções fazem parte da minha rotina de atividades.

• Cargo Gerente OperacionalPeríodo do emprego jun. de 2005 – nov. de 2007Duração 2 anos 5 mesesResponsável pelo Treinamento das Equipes e Gerenciamento do CMV dentro do restaurante.Como Gerente Operacional tinha atividades voltadas ao gerenciamento das rotinas diárias e da equipe do restaurante (gestor do local) executando as compras e recebimento de mercadorias, controle de estoques, gestão de despesas e lucros do restaurante, controle de notas fiscais, controles financeiros, contratação de pessoal, gestão administrativa e de pessoal, escalas de trabalho, atendimento à fiscalização e representação perante órgãos públicos, além da aplicação das políticas, práticas e orientações da empresa na linha de marketing e treinamento.• Cargo Gerente de AdministrativoPeríodo do emprego set. de 2002 – jun. de 2005Duração 2 ano 9 mesesResponsável pelo gerenciamento do turno de trabalho (pessoas, equipamentos e produtos) no restaurante.• Cargo Coordenador de equipePeríodo do emprego jun. de 1998 – ago. de 2002Duração 4 anos 2 mesesCoordenar a equipe de funcionários de vendas e produção na área de qualidade.• Cargo TreinadorPeríodo do emprego mar. de 1996 – ago. de 1998Duração2 anos 6 mesesPlanejar e aplicar o treinamento operacional para equipe de novos funcionários.• Cargo Atendente de RestaurantePeríodo do emprego out. de 1994 – fev. de 1996Duração1 ano 5 mesesAtendimento ao cliente.

Atendimento ao cliente, recebimento de mercadoria, separação e conferencia de produtos gráficos , pagamento de boleto.