Cynthia Maldonado López Email & Phone Number

Peru

Av. Golf Los Incas 208 Torre III Oficina 602 B, Santiago De Surco, Lima 33

• Liderar el proceso de consultoría en temas de desarrollo organizacional.
• Supervisar, planificar y controlar la gestión de los procesos de selección.
• Prospectar nuevas cuentas cliente y garantizar la satisfacción del servicio.
• Promover alianzas estratégicas con entidades formativas y sus bolsas de trabajo.
• Aprobar los informes de consultoría en selección y desarrollo organizacional.Logros:
• Posicionar la marca en clientes del mercado laboral peruano.

Jirón Alonso De Molina 1652, Santiago De Surco, Lima 33

• Entrevistar a los líderes designados por el cliente sobre aspectos de cultura organizacional.
• Encuestar y ponderar datos a una muestra considerable de empleados de la empresa.
• Redactar y presentar a la gerencia los informes de consultoría.

Jirón Alonso De Molina 1652, Santiago De Surco, Lima 33

• Dirigir a los líderes designados por el cliente en la aplicación de la evaluación de desempeño 360°.
• Entrevistar por competencias a los ejecutivos, empleados y operarios designados por el cliente.
• Revisión, evaluación y rediseño del Manual de Operaciones y Funciones (MOF) de la empresa.
• Ponderar e interpretar los resultados de evaluación de los empleados de la empresa.
• Identificar las necesidades de capacitación del personal evaluado.

Jr. Camilo Carrillo N° 144 Oficina 101, Jesús María, Lima 11

• Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de Recursos Humanos.
• Administrar y supervisar las actividades de compensación y beneficios del personal.
• Diagnosticar las necesidades de capacitación y desarrollar su plan de ejecución anual.
• Atender los procesos de selección solicitados por los clientes internos de la organización.
• Dirigir el desarrollo organizacional orientado a la consecución de los objetivos empresariales. Logros:
• Reducir el número de quejas por temas relacionados al pago de remuneraciones y beneficios.

Av. República De Panamá 4344, Surquillo, Lima 34

• Coordinar la importación y nacionalización de las motocicletas, repuestos y accesorios.
• Abastecer de productos de la marca a la red de distribuidores autorizada a nivel nacional.
• Apoyar en labores de difusión, promoción y marketing de las unidades importadas de estreno.Logros:
• Mejora en tiempos de entrega de las unidades solicitadas por la red de distribuidores.

Buenas Prácticas En Dirección De Proyectos, Dirección Y Gestión De Proyectos

Especialista, Gerencia De Recursos Humanos

Licenciatura, Psychology

Diplomatura, Recursos Humanos

Taller De Diagnóstico Integral Sobre Cultura Organizacional, Human Resources Management And Services

Planeamiento Estratégico De La Negociación Colectiva, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Management De La Comunicación Interna En Las Organizaciones, Business/Corporate Communications

Análisis, Descripción Y Valorización De Puestos De Trabajo, Human Resources Management And Services

Titulada, Administración De Negocios Internacionales