Jens-Uwe Richter
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Jens-Uwe Richter Email & Phone Number

Unternehmensinhaber, Trainer, Mediator, Coach und Moderator at CNA Consulting
Location: Lichtenstein, Saxony, Germany 5 work roles 4 schools
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✓ Verified July 2026 3 data sources Profile completeness 86%

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Role
Unternehmensinhaber, Trainer, Mediator, Coach und Moderator
Location
Lichtenstein, Saxony, Germany
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Who is Jens-Uwe Richter? Overview

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Jens-Uwe Richter is listed as Unternehmensinhaber, Trainer, Mediator, Coach und Moderator at CNA Consulting, a with 2 employees, based in Lichtenstein, Saxony, Germany. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Jens-Uwe Richter.

Jens-Uwe Richter previously worked as Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung at Cna Consulting and Agile Organisationsentwicklung, Wertschöpfungssteigerung at Cna Consulting. Jens-Uwe Richter holds Diplom-Ingenieur, Mechanical Engineering from Technische Universität Chemnitz.

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CNA Consulting

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Profile bio

About Jens-Uwe Richter

Seit fast 30 Jahren vertrauen unsere Kunden aus dem Mittelstand auf unsere Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung, Führungstraining, Teamcoaching, Mediation sowie Unternehmensnachfolge. Ein weiterer Leistungsschwerpunkt und eine Herzensangelegenheit ist die agile Transformation von Teams im Hiblick auf Selbstorganisation. Mittlerweile ist schon einige Zeit seit dem 1000. erfolgreichen Kundenprojekt vergangen…Eine Top-Aus- und Weiterbildung ist die Grundlage für eine Top-Leistung. Neben einem Hochschulabschluss verfügen wir über zahlreiche Zertifikate und Weiterbildungen, wie beispielsweise systemischer Business-Coach, Berater für agile Organisationsbegleitung, Dynamic Facilitator für Gruppenmoderation, Rating-Advisor, CSR-Manager (FA) sowie EFQM-Assessor.Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl an Umsetzungsformaten – von der klassischen Beratung vor Ort über digitale Beratungsansätze, Schulung, Moderation, Workshop, Training, Coaching bis hin zu Mediation.Hier einige Kundenstimmen:„Nach Abschluss dieser Beratung kann ich einschätzen, dass meine Erwartungen voll und ganz erfüllt, ja übertroffen wurden. … Sehr positiv war ich von der folgenden fairen und offenen Diskussion überrascht, wo ich ehrlich gesagt nicht mit einem solchen Engagement meiner Kollegen gerechnet hätte. Herrn Richter war es durch die ausgezeichnete Workshopmoderation und Gesprächsführung gelungen, die „Bremsen“ für eine Meinungsäußerung zu lösen.“„Mit der Entwicklung einer eigenen Arbeitgebermarke sind wir in der Lage, unsere vielen positiven Unternehmensinhalte in die Akquise neuer Fachkräfte einfließen zu lassen.“„Umso überraschter waren wir von den positiven Effekten und Synergien einer externen Untersuchung mit anschließender Beratung. Insbesondere die Mitarbeiterbefragung brachte wirkliche Potenziale für Veränderungsprozesse ans Licht..“„Ihnen ist es gelungen, eine Vielzahl sensibler Themen anzusprechen, gemeinsam mit Mitarbeitern konstruktiv zu diskutieren sowie realisierbare Maßnahmen zu erörtern. Der erarbeitete Maßnahmenplan dient uns als hervorragendes Ergebnismaterial auf dem wir nun weiter aufbauen werden.“„Mit Ihrer Hilfe konnte ein Nachfolger gefunden, die Finanzierung bei der Bank durchgesetzt und damit die uns sehr am Herzen liegende Nachfolge unseres Baubetriebes umgesetzt werden.“Eine Vielzahl an weiteren Kundenstimmen, Referenzen und beispielhaften Projektbeschreibungen sind auf unserer Webseite zu finden: www.cna-consulting.de/referenzen.

Current workplace

Jens-Uwe Richter's current company

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CNA Consulting
Cna Consulting
Unternehmensinhaber, Trainer, Mediator, Coach und Moderator
germany
Employees
2
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5 roles

Jens-Uwe Richter work experience

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Unternehmensinhaber, Trainer, Mediator, Coach Und Moderator

Current

Lichtenstein/Sa., Sachsen, Deutschland

Seit 1995 ist CNA-Consulting als Dienstleister des Mittelstandes tätig. Der Inhaber Jens-Uwe Richter bietet zusammen mit langjährigen Partnern eine Vielzahl an Beratungs- Schulungs- und Coachingleistungen zu Organisations-, Strategie- und Personalthemen an. Eine stetige Aus- und Weiterbildung ist Grundlage unseres Know-hows, vielfältige Referenzen unserer Kunden dokumentieren Qualität und Engagement.

Jan 1995 - Present

Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung

Lichtenstein/Sa., Sachsen, Deutschland

Die demografische Entwicklung hinterlässt in vielen Unternehmen deutliche Spuren. Dabei stehen 3 Aspekte im Vordergrund: Abwerbedruck von Wettbewerbern und der Großindustrie, überalterte Belegschaften mit dem Ausscheiden von Leistungsträgern und fehlende Lehrlinge.Die „Attraktivität“ Ihres Unternehmens in Verbindung mit einer nachhaltigen Gesamtausrichtung spielt für vorhandene wie für potentiell neue Beschäftigte eine herausragende Rolle. Aber: wie denken und fühlen eigentlich Ihre Mitarbeiter? Was sind Stärken und Bindungsanker und wo gibt es Reibungspunkte und versteckte Konflikte? Was würden Ihre Mitarbeiter verändern und verbessern? Welche Potenziale hat Ihr Unternehmen? Wie sind Sie im Vergleich zu Mitbewerbern aufgestellt?Diese Themen sind Grundlage der gezielten Entwicklung und Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke. Wir geben Ihnen Antworten, bringen neue Ideen ein und begleiten Sie, die Mitarbeiterbindung und -motivation als existenzielle Frage für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens zu stärken.

Agile Organisationsentwicklung, Wertschöpfungssteigerung

Sachsen, Deutschland

Hierarchische Strukturen, ein autoritärer Führungsstil und ständiger Druck von oben erzeugen besonders bei jungen Mitarbeitern ein negatives Betriebsklima und ein unmotiviertes Team. Oft der Anfang vom Ende des Unternehmenserfolges.Die Ansprüche der Mitarbeiter haben sich verändert – weg vom Befehlsausführer hin zum eigenverantwortlich agierenden Teammitglied. Dafür muss ein neuer Rahmen gebaut werden, in dem sich die Kompetenzen der Mitarbeiter dadurch entwickeln, dass sie in Eigenverantwortung Projekte stemmen, für diese Anerkennung erhalten und damit spüren, dass sie einen wichtigen Beitrag zum Erreichen des Unternehmensziels beisteuern.Wir begleiten Sie auf IHREM Weg zu einer nachhaltigen Organisation. Dies bedeutet u.a., eine stetige Steigerung der Wertschöpfung mit einer hohen Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang zu bringen. Unsere Kernmfragen lauten: Was könnte im Hinblick auf Steigerung der Wertschöpfung und Erhöhung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen verbessert werden?

Unternehmensnachfolge Und Betriebsverkauf

Deutschland

Die meisten Unternehmer möchten gern nach ihrer aktiven Zeit ihr Lebenswerk fortgesetzt sehen bzw. haben den Verkaufserlös für ihre Altersversorgung fest eingeplant. Schön, aber oft nicht einfach ist es, wenn die Nachfolge durch Familienangehörige erfolgt (Sohn, Tochter, Enkel).Wenn dies aus unterschiedlichen Gründen nicht möglich oder gewollt ist, bleibt die Übergabe an eigene Mitarbeiter oder der komplette Betriebsverkauf an ein anderes Unternehmen oder einen Existenzgründer. Schließlich kann auch aktiv ein Nachfolger gesucht werden.In Anlehnung an Ihre konkrete Situation unterstützen wir Sie im gesamten Nachfolgeprozess von der zeitlichen und strategischen Planung, Unternehmenswertermittlung, Kaufpreisfindung, Verhandlung, gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Optimierung bis zur Finanzierung und Erschließung von Fördermitteln.

Führungsschulung Und Führungstraining

Deutschland

„Alles hat mit Führung zu tun.“ Aus diesem Satz leitet sich die hohe Verantwortung ALLER Führungskräfte des Unternehmens vom Inhaber oder Geschäftsführer bis hin zum Teamleiter oder Vorarbeiter ab.Gerade für die entscheidenden Basisführungskräfte sind Erkenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiterführung unverzichtbar für einen ganzheitlichen Erfolg des Unternehmens.In verschiedenen Formaten, Extern oder Inhouse, Präsent oder Online bieten wir auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene Führungstrainings und -schulungen an.

4 education records

Jens-Uwe Richter education

Dynamic Facilitator

All In One Spirit

Agiler Organisationsbegleiter

Werkstatt Für Kollegiale Führung Hamburg

Systemischer Organisationscoach

Kindler-Coaching Dresden
FAQ

Frequently asked questions about Jens-Uwe Richter

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What company does Jens-Uwe Richter work for?

Jens-Uwe Richter works for CNA Consulting.

What is Jens-Uwe Richter's role at CNA Consulting?

Jens-Uwe Richter is listed as Unternehmensinhaber, Trainer, Mediator, Coach und Moderator at CNA Consulting.

Where is Jens-Uwe Richter based?

Jens-Uwe Richter is based in Lichtenstein, Saxony, Germany while working with CNA Consulting.

What companies has Jens-Uwe Richter worked for?

Jens-Uwe Richter has worked for Cna Consulting.

Who are Jens-Uwe Richter's colleagues at CNA Consulting?

Jens-Uwe Richter's colleagues at CNA Consulting include Susan Kawaguchi.

How can I contact Jens-Uwe Richter?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jens-Uwe Richter at CNA Consulting, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Jens-Uwe Richter attend?

Jens-Uwe Richter holds Diplom-Ingenieur, Mechanical Engineering from Technische Universität Chemnitz.

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