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Anthony Hall is listed as Facilitador para el Desarrollo I Workshop Planner I Learning Journeys at Magenta_DO, based in Peru. AeroLeads shows phone signal with area code 199 and a matched LinkedIn profile for Anthony Hall.
Anthony Hall previously worked as Director de Entrenamiento at Magenta_Do and Consultor Especialista at Intrapreneur Cambio & Gerencia Consultores. Anthony Hall holds Maestría En Educación Con Mención En E-Learning, Education from Universidad De San Martín De Porres.
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Mi principal ámbito de experiencia viene siendo el aprendizaje y desarrollo humano y organizacional, tema que me apasiona por vocación y disfrute, me permite trabajar con personas de sectores diversos y enriquece constantemente mi visión del mundo organizacional y su dinámica. He tenido grandes momentos acompañando a personas/equipos a que diseñen y ejecuten estrategias de desarrollo orientadas a potenciar su desempeño y generar entornos de trabajos sanos.
Listed skills include Coaching, Desarrollo Organizacional, Liderazgo De Equipos, Cambio Organizacional, and 12 others.
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Lima, Perú
Contribuir al desarrollo organizacional creyendo en las personas y haciendo realidad lo posible. Entro al equipo para sumar en la propuesta de educación organizacional, desde la facilitación y conceptualización de experiencias de aprendizaje.
Lima, Perú
La "Asistencia Técnica en Gerencia del Cambio", proyecto del MEF, se enfocó en desarrollar las competencias de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación y flexibilidad en los servidores públicos de doce Gobiernos Regionales, desde la plana directiva hasta el personal de planta de las gerencias involucradas en la gestión de las inversiones. Se buscó que este desarrollo contribuya a mejorar la Gestión de la Inversión Pública.A lo largo de todo el periodo visité los… Show more La "Asistencia Técnica en Gerencia del Cambio", proyecto del MEF, se enfocó en desarrollar las competencias de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación y flexibilidad en los servidores públicos de doce Gobiernos Regionales, desde la plana directiva hasta el personal de planta de las gerencias involucradas en la gestión de las inversiones. Se buscó que este desarrollo contribuya a mejorar la Gestión de la Inversión Pública.A lo largo de todo el periodo visité los Gobiernos Regionales de Ayacucho, Apurímac, Huancavelica, Junín, Madre de Dios y Puno, donde participé como facilitador en talleres, asesorías a equipos gerenciales y counsellings individuales a gerentes de las áreas involucradas en la gestión de las inversiones. Show less
Votorantim-Metais Refinería Cajamarquilla
"Programa de Desarrollo Gerencial" enfocado en mejorar el desempeño de los participantes. Para medir el impacto se tomó como línea base la evaluación por competencias realizada a finales del año 2013 y se volvió a tener una evaluación en marzo del 2015. El resultado fue un aumento promedio del 67% en las evaluaciones realizadas por los jefes directos de los participantes.El proceso estuvo enfocado en mandos medios (jefes, supervisores, coordinadores) de la refinería Cajamarquilla… Show more "Programa de Desarrollo Gerencial" enfocado en mejorar el desempeño de los participantes. Para medir el impacto se tomó como línea base la evaluación por competencias realizada a finales del año 2013 y se volvió a tener una evaluación en marzo del 2015. El resultado fue un aumento promedio del 67% en las evaluaciones realizadas por los jefes directos de los participantes.El proceso estuvo enfocado en mandos medios (jefes, supervisores, coordinadores) de la refinería Cajamarquilla (empresa Votorantim-Metais) que constó en aplicar el Modelo de Entrenamiento Quantic. Show less
- Trabajar directamente con los Jefes, Supervisores y Asesores de los Centros de Atención de Claro (CAC) con miras a brindar una buena experiencia de servicio y mantener el indicador de Satisfacción al Cliente en un alto nivel; al cerrar el programa se logró tener el más alto nivel de satisfacción hasta esa fecha.- Realizar seguimientos a la atención brindada por los Asesores para identificar posibles mejoras y brindarles feedback sobre su desempeño.- Diseñar y dictar talleres… Show more - Trabajar directamente con los Jefes, Supervisores y Asesores de los Centros de Atención de Claro (CAC) con miras a brindar una buena experiencia de servicio y mantener el indicador de Satisfacción al Cliente en un alto nivel; al cerrar el programa se logró tener el más alto nivel de satisfacción hasta esa fecha.- Realizar seguimientos a la atención brindada por los Asesores para identificar posibles mejoras y brindarles feedback sobre su desempeño.- Diseñar y dictar talleres en los CACs orientados al desarrollo de habilidades blandas para la Atención al Cliente.- Diseñar y dictar talleres para Jefes y Supervisores de los CACs a nivel nacional enfocados al liderazgo y a la gestión de equipos de servicio. Show less
Miguel Dasso 160, Oficina 502. San Isidro
Diseño y facilitación de talleres con metodología vivencial/participativa.
Búsqueda de prospectos de clientes, armar materiales de ventas y diseñar propuestas de consultoría.
Coach miembro del equipo encargado de dictar el “Taller de desarrollo de Habilidades para el Liderazgo y para la Vida” de la ONG Waaime para estudiantes de últimos ciclos en distintas universidades del Perú.
Club De Regatas Lima
Coordinar y articular el trabajo entre las áreas para alcanzar un mejor desempeño como equipo.Elegir y utilizar vías de comunicación para mantener informado al personal.Liderar el equipo hacia los objetivos empresariales.Velar por el bienestar del personal.
- Estructurar presentaciones de ventas para los clientes.- Redacción y revisión de comunicaciones a los clientes.- Visitar clientes para realizar las presentaciones de las distintas licencias.- Investigar sobre potenciales licencias a manejar.- Diseño conceptual y creativos de artículos promocionales.
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Anthony Hall works for Magenta_DO.
Anthony Hall is listed as Facilitador para el Desarrollo I Workshop Planner I Learning Journeys at Magenta_DO.
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Anthony Hall is based in Peru while working with Magenta_DO.
Anthony Hall has worked for Magenta_Do, Intrapreneur Cambio & Gerencia Consultores, Quantic Development, Hbc Consultores, and H+H Consultores Sac.
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Anthony Hall holds Maestría En Educación Con Mención En E-Learning, Education from Universidad De San Martín De Porres.
Anthony Hall is listed with skills including Coaching, Desarrollo Organizacional, Liderazgo De Equipos, Cambio Organizacional, Cultura Organizativa, Microsoft Office, Trabajo En Equipo, and Liderazgo.
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