Rode draad in mijn carrière is de interactie tussen het individu, de samenleving en de overheid. Geen van deze drie kan zonder de ander. Terwijl de individuele vrijheid, de maatschappelijke norm en de systeemwereld toch elkaar regelmatig kietelen. Het vraagt over en weer het tonen van respect en reflectie, waarbij empathie en zakelijkheid niet tegenover elkaar zouden moeten staan, maar elkaar dienen te stimuleren. Als directeur-bestuurder help ik organisaties en netwerken in het publiek domein hun maatschappelijke impact te vergroten. Ik handel met een scherpe blik op de maatschappelijke en politiek bestuurlijke context waarbinnen een (netwerk-) organisatie opereert. Welke ontwikkelingen verlangen welke transformatie en welke leiderschapsstijl is daarbij congruent? Daarnaast draait het altijd uiteindelijk om mensen, met hun passies en hun eigenaardigheden. Mijn stijl is informeel en betrokken, met humor en scherpzinnigheid. Ik stá voor dienend leiderschap en ga aan op het slaan van bruggen en het vinden van gezamenlijke focus. Ik ben thuis in complexe netwerksamenwerkingsverbanden en in het werken vanuit het gemeentelijk verantwoordelijkheidsperspectief. In mijn huidige baan als directeur Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Breda Noord, alias: Verbeter Breda, richt ik me op de thema’s bestaanszekerheid en kansengelijkheid. Hiertoe verbind ik bestuurders en professionals van de domeinen onderwijs, woningcorporaties, gezondheid, veiligheid, werk, leefbaarheid en welzijn met elkaar én met de bewoners van de stad.Geboren en getogen in Weert in een Brabants gezin. Afgestudeerd als bestuurskundige aan de Universiteit Twente in Enschede. Daarna gewoond en gewerkt in Haarlem, Rotterdam en Breda.