Colbert Soto Rivera Email & Phone Number

Peru

Lima, Perú

Gestión administrativa, financiera y académica programas de maestría y diplomadosGestión administrativa, financiera y académica de Formación ContinuaCo gestión del ecosistema de investigación

Gestión administrativa y financiera de la escuela de posgradoGestión financiera de institutos de investigaciónCo gestión comercial del área de posgrado y formación continuaGestión financiera del área de investigaciónDesarrollo organizacional del Vicerrectorado de investigación

Lima, Perú

Proponer la creación de nuevos productos académicosGestionar programas de posgradoAsegurar la sostenibilidad financiera de posgradoCo dirigir la estrategia comercial del áreaGestión de la deserción y fidelización

Formulación e implementación de experiencias de aprendizaje para colaboradoresDiseño y seguimiento a estrategias de mejoramiento conductual en operaciones de mina

Ancash, Perú

Gestioné el vínculo social con stakeholdersFui responsable de la gestión de aprendizaje en la organización, implementando herramientas de aprendizaje sincrónico y asincrónicoLideré el proceso de virtualización de capacitación.A cargo del programa de mejoramiento conductual, bienestar social y salud mental y gestión de fatiga en las gerencias de operaciones, carreteras e ingeniería de proyectos.Gestión de la estrategia de crisis Covid 19.Asesora al área de selección y capacitación de personal.

Responsable de innovación y calidad en la carrera de Comunicación y PublicidadGestor de proyectos educativos en la carrera y maestríasPromoción de la empleabilidadAdemás doy soporte administrativo a procesos de acreditación, nuevos productos y selección docente

Docente para las carreras de comunicaciones, psicología y administración y para la maestría en educación superior.

Provincia De Lima, Peru

Gestionar el área de ventas y marketingGestionar el proceso de posicionamiento del campus UniversidadOptimizar los procesos de ventas y admisión del campus.Manejo de PowerBI.Supervisión de CRM.Selección de personal del área comercial.Además se me encargó:Gestión del equipo de psicopedagogíaDirección del área de vida universitaria en el campus

– Gestioné las áreas de empleabilidad, internacionalización y responsabilidad social universitaria– Desarrollaba vínculos con actores estratégicos de interés para diversos fines, incentivando el desarrollo de la comunidad educativa y de empresas e instituciones de la zona.– Daba soporte a los procesos de selección de personal docente y de ventas.Se lograron convenios con empresas como Kimberly Clark, SUNAT, entre otras, así también se logró participar del CADE Universitario como única universidad del sector posicionando la marca entre empresas Top del mercado nacional e internacional.

- Gestioné la bolsa de trabajo y dirigí el proceso de recolocación de estudiantes y egresados.- Implementé un programa de fortalecimiento de competencias laborales como comunicación efectiva, liderazgo, orientación a resultados y proactividad, así como habilidades para las ventas.- Gestioné convenios con entidades como Atento, CONFENACOOP, Nestlé, Newrest, Newathletic, Costamar, Banco Azteca entre otras organizaciones.Logramos suscribir 28 convenios y 7 alianzas estratégicas, posicionando a la Universidad como un referente en emprendimiento y gestión empresarial en el cono Este.

Trainer en temas vinculados al desarrollo socioemocional, gestión de riesgos psicosociales y fortalecimiento de la salud mental en el trabajoRevisión de material educativo

Cajamarca

Diseño e implementación del modelo educativo.Desarrollo de estudios de empleabilidad.Soporte en procesos de acreditación ICACIT

Manejo de la carrera de psicología y segundas especialidades a nivel nacional en el proceso de cierre de la Universidad.Gestión académica y administrativa de docentes y coordinadores de filiales.Gestión de empleabilidad de la carrera

Lima, Perú

Dirijo el área de retención y fidelización de estudiantes y docentes.Gestiono el área de registros académicos.Dirijo el área de gestión académica y curricular.Gestiono el área de fidelización y retención.

Provincia De Lima, Peru

- Dirigí la Unidad de Negocio ISAM, instituto licenciado por el MINEDU, realizando análisis financiero y viabilidad operativa de proyectos.- Lideraba estudios de mercado y benchmarking vinculados al desarrollo de nuevas líneas de negocio, generando programas semipresenciales, cursos de especialidad, seminarios, talleres, certificaciones continuas, programas de especialidad de alta empleabilidad, entre otros a nivel nacional.- Reformulé el proceso de selección de docentes, ventas y de marketing en un enfoque de competencias. - Codirigí al equipo de ventas, con más de 80 tele operadores, 3 community manager y 25 vendedores de campo en las más de 30 sedes a nivel nacional.- Lideré el equipo a cargo de desarrollar transformación digital desarrollando planes de capacitación según la necesidad y objetivos del consorcio.- Desarrollé estudios de empleabilidad en el sectorSe logró el incremento de forma directa en 15% el ingreso mensual de la institución, desarrollando siete líneas de negocio e impulsando la marca utilizando herramientas de marketing digital y relaciones públicas.

Amazonas

- Diseñe el plan de capacitación y programas.- Desarrolle y ejecuté de programas de desarrollo de habilidades para docentes.- Gestioné del sistema tutorial.- Realicé entrevistas en los procesos de selección para puestos administrativo asistenciales.- Desarrolle y supervisé el programa de gestión de redes, oportunidades y convenios.- Realizé la evaluación y diagnostico organizacional.- Gestionaba intervención interdisciplinaria.Logro: Deserción 0 en el COAR Amazonas.

Provincia De Lima, Peru

Capacitación y fortalecimiento de docentes, monitores, auxiliares y personal administrativo asistencial.Entrevistas por competencias para la selección de personal.Evaluación y diagnostico de estudiantes y personal.Intervención psicológica en personal y estudiantes.Gestión del clima y satisfacción laboral.Diseño y ejecución del plan de capacitaciónLogros: Se re formulo el proceso de selección de los estudiantes a nivel nacional y se logro la acreditación.http://www.colegiomayor.edu.pe/o/archivos/normatividad/resoluciones_direccion_general/2015/RDG-%20004-2015-%20RECONOCIMIENTO%20SINEACE.pdf

Provincia De Lima, Peru

A cargo de proceso de selección por competencias, assessment center, entre otros para clientes del sector público y privado. Así también se gestionan trabajos de investigación.Así también gestionaba la relación comercial para el servicio de desarrollo organizacional.

Provincia De Lima, Peru

Inducción a personal comercialRealizar procesos de selección masivos.Headhunting.Evaluación psicológica y por competencias.

Provincia De Lima, Peru

Diseño de procesos de selecciónSelección de personal del contact center.Gestión de procesos masivos de contratación.Entrevista por competencias.

Provincia De Huánuco, Peru

Gestión de Calidad, Seguridad Ocupacional y Recursos humanos.Capacitación y evaluación de riesgos laborales en minería y construcción para proveedoresGestión de evaluación ocupacional e intervención psicolaboral.Selección y capacitación de personal que facilita capacitaciones de seguridad minera.Gestión de equipo multidisciplinario de atención a pacientes en riesgo (Accidentes ocupacionales)Evaluación de personalSelección y contratación de personal asistencial

Perú

Desarrollo de programas para fortalecimiento de cultura de seguridad.Reclutamiento y selección de personal.Gestión de programas de capacitación para el personalEvaluación y diagnóstico de competencias del personal civil y militar.Soporte en investigación de accidentes.Logros: Certificación SMS, logrando la categoría de organización de mantenimiento aeronáutico reconocido por la FAA y DGAC

Gran Buenos Aires, Argentina

- Venta de cursos de primeros auxilios.- Mapeo de potenciales clientes.- Facilitador de aprendizaje.- Elaboraba el planning de capacitación para docentes y estudiantes.Logros: Capacitación a colegios profesionales de Capital Federal

Provincia De Lima, Peru

Soporte al área de psicologíaSoporte a docentes

Master Of Business Administration (M.B.A.), Business, Management, Marketing, And Related Support Services

MBA a tiempo completo Investigación relacionada a empresas familiares y gestión financiera.

Especialización, Marketing E Investigación De Mercados

Cursos orientados al marketing en latinoamérica.

Diplomado, Educación Y Psicología Del Talento

Doctor Of Education - Edd, Education

Activities and Societies: Investigación enfocada en la socioemocionalidad del estudiante universitario.

Maestro, Psicología Organizacional Y Recursos Humanos

Investigación relacionada a variables organizacionales aplicadas al contexto educativo.

Segunda Especialidad En Estadística Aplicada, Engineering

Activities and Societies: Segunda Especialidad

Licenciado, Psicología

Investigación relacionada a resiliencia ante el estrés laboral.

Especialista En Seguridad Minera E Industrial, Industrial Safety Technology/Technician

Fisiología, Neurofisiologia, Neurobiology And Anatomy

Diplomatura, Management Information Systems, General

Diplomatura, Neuropedagogía, 18

Bachelor'S Degree, Economics