Felipe Moreno Viegas Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Gestor de Remuneração e Orçamento. Atuando em pesquisas salariais (Mercer), confecção e manutenção das descrições de cargos, elaboração de organogramas e indicadores (Power BI), analisando e realizando orçamento de pessoal, além do acompanhamento, cálculo e pagamento de Incentivos de Curto e Longo Prazo. Gestor de Key users de implantação SAP.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Gestão da área de Remuneração, Cargos e Salários e Benefícios. Atuando em pesquisas salariais (Hay), confecção e manutenção das descrições de cargos, elaboração de organogramas e indicadores, analisando e realizando orçamento de pessoal.Experiência focada na gestão de custos de pessoal, sendo responsável pela elaboração de forecast, implantação do sistema.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Gestão da área de administração de pessoal, remuneração e orçamento, liderando negociações de benefícios e sindicais. Atuei na formação da equipe de folha de pagamento preparando-a para o CSC. Responsável pela divulgação e guarda das políticas das áreas sob minha gestão.Implantei o sistema de chamados de Folha de Pagamento e benefícios, sendo responsável.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Coordenar uma equipe de 8 pessoas nos subsistemas de Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Saúde e Segurança do trabalho, Qualidade de Vida e Administração de Pessoal. Realizações:Implantação das áreas de Remuneração e Administração de Pessoal;- Remuneração:Realização das descrições de cargos da Companhia;Confecção do modelo de PLR;Criação da.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Realização das descrições de cargos da Companhia;Confecção do modelo de Remuneração Variável (PLR);Gestão e acompanhamento de metas corporativas, de equipe e individuais;Elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal;Report da evolução dos custos de pessoal e KPI´s a matriz em Trieste - ITA;Estruturação da remuneração fixa da empresa baseando-se na.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atualização das descrições de cargos da Companhia;Ajuste, acompanhamento e divulgação do modelo de Remuneração Variável (PLR);Adequação da remuneração fixa da empresa baseando-se na metodologia Hay;Criação de políticas, normas e procedimentos da área de remuneração e benefícios;Realização de pesquisa salarial (Hay);Implantação e contínua manutenção dos.

Atualização das descrições de cargos da Companhia;Confecção do orçamento de pessoal;Ajuste, acompanhamento e divulgação do modelo de Remuneração Variável (PLR) e, posteriormente, aplicando ao SAP;Adequação da remuneração fixa da empresa baseando-se na metodologia Hay;Auditoria e melhoria dos benefícios da empresa (VR, Médico, Odonto, Seguro de.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atender as demandas de RH das unidades da empresa, atuando em todos os subsistemas de RH;Atuar junto ao DP, esclarecendo dúvidas dos colaboradores sobre admissão, benefícios, descontos em contra-cheque.

Ajuste, acompanhamento e divulgação do modelo de Remuneração Variável (PLR);Adequação da remuneração fixa da empresa baseando-se na metodologia Towers;Criação de políticas, normas e procedimentos da área de remuneração e benefícios;Confecção e acompanhamento do orçamento de pessoal;Realização de pesquisa salarial (Hay);Implantação e contínua manutenção dos.

Computer Systems Analysis, 9,49

Desenvolvimento de software em JS, PHP e Java, com suas aplicações. Atuação inicial como front end.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Lutas, 8

Ensino de lutas da iniciação ao alto rendimento

Tecnologia Da Matemática, Matemática

Activities and Societies: Utilização tecnológica da Matemática.

Matemático, Matemática