Gerente Asociado
CurrentEl modelo Consultative Thinking genera y cataliza espacios de innovación, identificando retos, detectando necesidades, proponiendo soluciones, y movilizando el compromiso de las personas.Es una metodología diseñada para pilotar con éxito en entornos VUCA (nivel organizacional) y entornos WIHI (nivel interpersonal) logrando que las cosas ocurran. Consultative Thinking propone un cambio de mentalidad cuyo resultado es una nueva forma de comunicar y relacionarse (cognitive journey), abriendo nuevos enfoques, que nos acerquen a los clientes y empleados, convirtiéndolos en prescriptores. Con frecuencia, los denominados “problemas” son tan sólo síntomas que nos sirven como indicadores para detectar sus causas y medir su impacto en la organización. Lo habitual, desafortunadamente, es tratar de resolver sólo los síntomas, aplicando metodologías predictivas obsoletas cuando los nuevos entornos demandan métodos adaptativos.