Conny Bijdevier Email & Phone Number

Sittard, Li, Nl

Maastricht

- Loopbaanontwikkeling, -coaching en reintegratie van medewerkers- Het bemiddelen , begeleiden en coachen van medewerkers met loopbaanwensen en ook medewerkers met de status van kandidaat bijzondere arbeidsbemiddeling (VWNW) of reïntegratie kandidaten;- Voeren van loopbaan en ontwikkelingsgesprekken, analyseren van loopbaantesten en het adviseren over en faciliteren van loopbaan-en ontwikkelvragen;- Geven van opleidingsadviezen;- Voeren van reintegratiegesprekken;- Bevorderen van de gedachte dat de medewerker zijn eigen loopbaan creëert en zich voortdurend blijft ontwikkelen en flexibel inzetbaar wil zijn.

Maastricht, Heerlen En Sittard

Als teamcoach was ik mede verantwoordelijk, vanuit een coachende rol, voor het leefklimaat in en rondom de Kinderwoongroepen en Kinderwooneenheden. Voor mentoren en pupillen.Daarnaast verzorgde ik intervisiebegeleiding.

Maastricht Heuvelland, Westelijke Mijnstreek En Parkstad

Als teamcoach was ik verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces. Stemde dit proces adequaat af op het team en de te behalen resultaten. Ontwikkeling in verantwoordelijkheden, bevoegdheden, mandaten liepen parallel met de ontwikkeling van het zelfsturend team. Speerpunt in mijn functie als teamcoach was het veranderen van de cultuur binnen de toegewezen teams van een hiërarchische lijncultuur naar een cultuur van zelfsturing.Het in kaart brengen van kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces;Ondersteunen van het team bij realisatie van de teamresultaten;Signaleren en adviseren van teams en manager;Coachen/sturen op doel en resultaat;Individuele- en teamcoaching.

januari 2010 - april 2013- dagelijkse aansturing team- functionerings- en beoordelingscyclus- ziekteverzuim begeleiding - caseloadverdeling- coördinatie administratieve processen- acquisitie opdrachtgevers, onderhouden netwerken- projectcoördinatie (o.a. IGOM)- intervisiebegeleiding- binnen MT landelijk beleid omzetten naar werkprocessen regio / aansturing regiodecember 2009 - januari 2010 vervanging regiomanager- dagelijkse aansturing vestiging Limburg- functionerings- en beoordelingscyclus- ziekteverzuim begeleiding- opstellen begroting- landelijk MT overleg

Limburg

april 1999 - december 2009 senior mobiliteitscoach- volledig verzorgen van individuele trajecten (reïntegratie / outplacement) ; inventarisatie en intake, - toeleiding/begeleiding, bemiddeling , plaatsing en begeleiding na plaatsing, administratie, rapportage en wet- en regelgeving- begeleiding van loopbaanoriëntatie trajecten; o.a. middels LDC loopbaanscan en gecertificeerd voor MDI (management development instrument – gedragsanalyse)- trainingen verzorgen op het gebied van transitie,heroriëntatie en sollicitatievaardigheden zowel intern als bij externe opdrachtgevers- verzorgen van managementtrainingen op het gebied van verandering- landelijk betrokken bij kennisontwikkeling; o.a. nieuwe trainingsmethode ontwikkeld- opdrachtcoördinatie- aquisitie, relatiebeheer en presentaties bij opdrachtgevers- managementondersteuning en –vervangingOverige: - opzetten training en trainen eigen medewerkers, kennis en kunnen - mede opzetten van landelijke e-learning- productontwikkeling, leeftijdsbewust personeelsbeleid

Eigen praktijk voor counseling en coaching van levensvragen.Ik zie counseling en coaching als een laagdrempelige vorm van praktische psychologische hulpverlening. Gericht op het vergroten van zelfsturing van mensen. Het onderdeel counseling is met name gericht op het helder krijgen van de dieper gelegen problematiek, de oorzaak of de pijn. Daarna kan middels coaching gezocht worden naar praktische oplossingen en manieren om het probleem ook daadwerkelijk aan te pakken. Zowel binnen de counseling als de coaching maak ik gebruik van de creativiteit van de ander en mezelf. Door de creatieve (niet rationele) hersenhelft van mensen aan te spreken maken ze contact met het onbewuste in hun zelf. Dit kan helpen om zaken die hen bezig houden sneller duidelijk te krijgen.Tijdens deze periode ben ik lid geweest van beroepsvereniging ABvC

- intake en beoordeling deelnemers- plaatsing deelnemers op een passende werkplek- begeleiding deelnemers naar werk, scholing, sociale achtergronden- doorverwijzing naar scholing, hulpverlening- trajectplannen opstellen om uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt te bevorderen- onderhouden van een netwerk bestaande uit werkgevers, opleidingsinstituten, sociale diensten, UWV werkbedrijf, Arbodienst, Hulpverleningsinstanties en uitzendbureaus.- werkgeverstaken uitvoeren zoals: indiensttredings gesprek met verzorging noodzakelijke papieren, verzuimbegeleiding, salaris controle, klachtenbehandeling, functioneringsgesprekken

Schrijver, Leergang Literaire Creatie, Met Grote Ondescheiding

Schrijftechnieken / Taal & stijl / Genres / Nieuwe media / Story structure / Schrijfmarathon / Discipline & rituelen / Financiële kant /.

Counselling En Coaching

Activities and Societies: Niveau 1 + 2 behaald met als specialisatie creatieve counseling en coaching.

Hbo Diploma, Hbo Opleiding Voor Cultureel- En Inrichtingswerk Met Nadruk Op Creatieve Vakken

Education record