Danielle Copriva Taira Email and Phone Number
Meu nome é Danielle, sou Psicóloga, Coach, Analista Comportamental, Especialista em RH Estratégico e uma futura Gestora de Projetos. Atuo há mais de quinze anos na área de Recursos Humanos, onde já contribui com diversos subsistemas: • Implantação de Programa de Treinamento & Desenvolvimento; • Elaboração e aplicação de treinamentos, palestras e workshop;• Remuneração & Benefícios (estudo de viabilidade e implantação);• Gestão de Talentos (incluindo a jornada do colaborador, employer branding e employee experience);• Recrutamento e Seleção de todos os níveis;• Implantação do Programa de Cargos e Salários;• Suporte para líderes em tomadas de decisão;• Elaboração e Implantação de Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos;• Elaboração e aplicação da Avaliação de Desempenho, bem como o desdobramento para o PDI;• Participação do projeto para certificação GPTW;• Analise perfil comportamental DISC;• Mentoria de carreira e coaching de carreira;• Elaboração e acompanhamento de KPI's de Gente e Gestão para apoio nas tomadas de decisões;• Ênfase no âmbito estratégico das Organizações, ações de análise, planejamento e implantação voltados às metas e resultados e às estratégias dos negócios;• Pesquisa de Clima, planejamento, organização e ações táticas em prol de resultados;• Desenvolvimento e organização de ações de endomarketing (Comunicação Interna, Eventos Corporativos, Onbording e Campanhas Sociais);• Responsável Técnica pelos testes psicológicos aplicados na companhia;• Atendimento à Auditoria Interna e Externa da ISO 9001:2008 e 9001:2015; • Auditora Interna atuante pela norma 9001:2015.
Talentize Pro Result
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Consultora AssociadaTalentize Pro Result Sep 2024 - PresentSalto, São Paulo, BrasilComo consultora associada, participo de iniciativas que potencializam o papel estratégico do departamento de gente e gestão nas empresas. Minha atuação inicia com diagnóstico organizacional até estruturação e mentoria de equipes. Adicionalmente, contribuo com o desdobramento do planejamento estratégico e na execução de projetos alinhados com a alta liderança, assegurando que as práticas de gente e gestão estejam alinhadas com os objetivos organizacionais. -
Psicóloga AssociadaOptum Jul 2024 - PresentItu, São Paulo, BrasilPsicoterapia para adultos, atuando como suporte emocional para colaboradores de empresas de grande porte, por meio de contratos de parceria. Além disso, realizo palestras e mentorias para promover o bem-estar e o desenvolvimento pessoal dentro dessas organizações. -
Consultora De Recursos HumanosAudaz Rh Estratégia Humana Jan 2020 - Aug 2024Salto, São Paulo, BrasilImplantação de programa de treinamento e desenvolvimento, Desenvolvimento e aplicação de treinamento para equipes operacionais e liderança, elaboração e implantação de políticas corporativas, implantação e monitoramento de indicadores, elaboração e aplicação da avaliação de desempenho com desdobramento para o PDI treinamento e mentoria para equipe de recursos humanos, realizar pesquisa de clima e desenvolver plano de ação vinculado ao resultado, elaborar e implantar programa de atração e retenção de talentos, conduzir endomarketing e ações de comunicação interna, Preparação da área de recursos humanos para certificação ISO 9001:2015, suporte a liderança em tomada de decisão, participação de certificação GPTW, condução de processo seletivo de média e alta complexidade, Gerenciamento de projetos, aplicação e devolutiva de testes psicológicos e de perfil comportamental. -
PsicólogaPsicóloga Danielle Copriva Taira Feb 2017 - Jan 2023Salto/SpAtendimento psicoterapia para jovens e adultos em clínica particular, bem como suporte emocional a colaboradores de empresas de grande porte (IBM, Heineken, Pepsico, etc.) através de contrato de parceria.Avaliação psicossocial para clínica de Medicina do Trabalho para cumprimento de normas do Ministério do Trabalho.
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Recursos HumanosRodovias Das Colinas S.A. Oct 2012 - Apr 2017Itu, SpResponsável por elaborar e controlar o programa de treinamento e desenvolvimento, reportando para gerência administrativa financeira os resultados e validação orçamentária da unidade. Responsável por conduzir os processos seletivos de todos os níveis em parceria com a liderança da área, utilizando ferramenta DISC, teste psicológico, avaliação de conhecimento teórico e prático. Elaboração e manutenção das descrição de cargos e salários da empresa. Responsável por realizar entrevista de desligamento e acompanhar o desdobramento junto a liderança e gerencia da área. Conduzir o programa de bolsa desenvolvimento da empresa, cumprindo as diretrizes da holding. Elaboração e implantação do projeto RH com Você que tinha como objetivo cuidar da jornada do colaborador na organização, retendo assim os talentos. Realização da integração do novo colaborador a cultura organizacional empresa, bem como conduzir projetos, eventos e campanhas sociais. Suporte para equipe de SESMT com organização e promoção da SIPAT anual.Atuei ainda com preenchimento e administração de indicadores da qualidade, bem como Auditora Interna da ISO 9001:2008 e 2015.Realização de orientação e suporte para os colaboradores e liderança das áreas. -
SelecionadoraGrupo Good Service Feb 2012 - Sep 2012Itu, São Paulo, BrasilResponsável pelo recrutamento de novos talentos, utilizando testes psicológicos, entrevista por competência, ferramentas de validação de conhecimento teórico/ técnico. Realização de integração e treinamento de colaboradores gerenciados pela unidade de negócio. -
Recursos HumanosÁguas De Itu Aug 2010 - Jan 2012Itu, São Paulo, BrasilResponsável pelo programa de treinamento e desenvolvimento da unidade, desde o levantamento das necessidades de treinamento até a avaliação de eficácia. Responsável por conduzir todos os processos recrutamento e seleção de funcionários, descrição de cargos, condução de pesquisa de clima organizacional, realização de entrevista de desligamento e acompanhamento do desdobramento, gestão de bolsa desenvolvimento, acompanhamento das avaliação de experiência. Responsável pelo processo de onboarding no colaborador na empresa, elaboração e execução do plano de retenção de talentos, campanhas de endomarketing e elaboração de comunicação interna.Atuei com elaboração e validação de processos aderentes a ISO 9001:2008, bem como exerci a atividade de auditora interna e realizei atendimento de auditor para certificação. -
Recursos HumanosLojas Cem Jul 2009 - Aug 2010Salto, São Paulo, BrasilResponsável pelas avaliações de experiência dos colaboradores, fechamento de relatório mensal de resultados para diretoria administrativa, controle de contratos em experiência com foco em retenção de talentos, suporte para todas as lojas no processo de recrutamento de novos colaboradores, administração do benefício transporte fretado e do refeitório local.
Danielle Copriva Taira Education Details
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Project Management -
Rh Estratégico -
Psicologia
Frequently Asked Questions about Danielle Copriva Taira
What company does Danielle Copriva Taira work for?
Danielle Copriva Taira works for Talentize Pro Result
What is Danielle Copriva Taira's role at the current company?
Danielle Copriva Taira's current role is Psicóloga I Consultora de RH I Especialista em DHO I DISC I HeadHunter I Segurança Psicológica I Avaliação Psicossocial.
What schools did Danielle Copriva Taira attend?
Danielle Copriva Taira attended Mba Usp/esalq, Universidade De Sorocaba, Universidade Paulista.
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Danielle Copriva Taira
Osasco, Sp
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