Coralí Ferrer Rodríguez Email & Phone Number

Actualmente tengo a cargo 115 personas aproximadamente entre Gerentes de Agencia y Asesores.Me encargo de gestionar y gerenciar al equipo de ventas cumpliento con exito las metas trazadas por la División.

San Isidro, Lima, Perú

Soy un Líder que guía y gestiona a mi equipo, construyendo con ellos hábitos que aseguran efectividad comercial a través de un Modelo de Gestión.- Guiar y acompañar a mi equipo en la actividad comercial para el logro de los objetivos establecidos.- Aplicar el modelo de gestión y desarrollar las reuniones de planificación de acuerdo al mismo.- Cumplir con las metas trazadas por la División.- Velar por la calidad del servicio y de la venta.- Asegurar la dotación mínima requerida por la División- Aplicar el modelo de gestión con ayuda del Planificador.- Realizar las reuniones de Orientación.- Garantizar el orden administrativo.- Informar permanentemente a los agentes sobre la emisión de políticas, normas, procedimientos de la Compañía y nuevas circulares. - Aplicar y cumplir con las reglas comerciales y políticas de los agentes.

- Planificar las actividades comerciales- Gestionar la Oportunidad y Cartera de clientes B2B para Entidades Públicas y Privadas.- Desarrollar estrategias para asegurar KPIs y TARGETs semanal y mensual.- Desarrollo de oportunidades con los clientes de Telefónica. - Realizar seguimiento a toda la gestión de oportunidad hasta concretar la venta.

San Isidro, Lima

Responsable de un equipo de trabajo con actividad bajo resultados. Las principales responsabilidades: Liderar y motivar el equipo de trabajo enfocando la producción y crecimiento profesional  Planificar las actividades comerciales del equipo, realizando visitas conjuntas con la FFVV, brindando feedback luego de cada visita.  Desarrollar estrategias para asegurar KPIs y TARGETs mensual y anual.  Gestionar la Oportunidad y Cartera de clientes B2B y B2C para Entidades Públicas y Privadas.  Gestión de Post Venta y fidelización.  Realizar seguimiento a toda la gestión de oportunidad hasta concretar la venta.  Reclutamiento de talento humano para el equipo de trabajo. Asesorar a los clientes (B2B y B2C) con planes de protección familiar, ayudando a descubrir las necesidades financieras y de protección, analizando circunstancias pasadas, presentes y futuras de los clientes, teniendo en cuenta la edad, sus objetivos o metas económicas.Asesoría en la siguiente gama de seguros que ofrece Pacifico: - Seguro de vida y accidentales- Fondo Universitario- Seguro de Salud, Oncológico y EPS- Seguro de Auto- SCTR y Vida Ley Reconocimiento: Promedio sobresaliente como Gerente sobre lo establecido por la Compañía. Equipo ganador por ventas de seguros de vida y accidentales. Ganadora del Curso de Iniciación (Compitieron 150 asesores a nivel nacional).Arranque Fuerte (Mejor venta en prima anualizada).Top 20 en 6 meses consecutivos entre todos los asesores a nivel nacional. Dos veces consecutiva ganadora de venta de seguros accidentales de toda la sucursal. Miembro del Club Oro por ventas en Seguros de Salud y Oncológico.

Santiago De Surco

- Liderar equipo de trabajo y planificar las actividades comerciales.- Dirigir la negociación y/o coordinación de Acreditación con las Entidades Educativas a nivel nacional.- Planificar y desarrollar el Plan Anual, Plan Estratégico y Plan Operativo de la Institución, cumpliendo satisfactoriamente las metas de corto y largo plazo.- Evaluar requerimientos y preparar la logística para la ejecución de Talleres de Entrenamiento. - Entrenar a los Evaluadores de la Institución y a las Entidades Educativas a nivel nacional.- Expansión de servicios de la Compañía, exponiendo sobre los productos en idioma inglés en otros países. - Coordinar con los Expositores externos y evaluarlos según se requiera.- Evaluar los Eventos organizados por la Institución.- Investigar e implementar estrategias para expandir el mercado educativo. - Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.- Informar las actividades y avances ante el Consejo Directivo. - Velar por los ingresos y egresos de la Institución, ejecutando el presupuesto anual alineado con el área contable para asegurar los estados financieros.

Surquillo

- Planear y ejecutar los procesos, gestionando los recursos destinados al proyecto.- Recepcionar y despachar los requerimientos a las áreas Servicios Low End- Coordinar la distribución de personal On-site de Servicios Low End.- Coordinar las Garantía HP, manejo de herramientas administrativas Partner Web Access y HP Channel Services Network.- Generar reportes y seguimiento de casos del Clear Support Clarify.- Apoyar en la supervisión de servicios correctivos y/o preventivos

San Isidro

- Atender al Cliente a través del servicio de post venta, reclamos, servicio técnico.- Promover la venta de productos tangibles con respecto a telefonía móvil.

Programa De Especialización: Dirección De Ventas Y Gestión Comercial

Master Of Business Administration (Mba)

Project Management

Ingeniera, Ingeniera De Sistemas De Información