Commercial itinérant auprès des PME et PMI sur la moitié sud du Morbihan. Fidélisation de la clientèle existante et développement commercial de nouveaux comptes clients. BURO56 propose des solutions d'impression, de gestion et de dématérialisation sur mesure pour ses clients.

Accompagnement des collaborateurs sur le site client de SAFRAN à Fougères.Gestion de 35 collaborateurs (ingénieurs et techniciens tests et validation électronique.Recrutement, suivi de carrière, mobilité et formation.

En tant que Chargé de recrutement, je me suis investi dans toutes les étapes de sélection du candidat et d'intégration des nouveaux collaborateurs.Ces étapes sont les suivantes: - Description du poste et du profil recherché avec les opérationnels- Diffusion d'annonces, sourcing et approche directe des candidats- tri des candidatures et préqualifications- Rédaction des contratsEn plus de cette activité, j'ai également eu des fonctions transverses.- La participation aux forums écoles et aux job-dating- le développement de la relation école avec l'ESIEA de Laval et l'ENIB de Brest.- L'intégration des consultants (suivi d'intégration et participation aux évènements d'agence).

Attaché au service RH opérationnelle pendant 2 mois. Recrutement, ouverture et clôture d'offre d'emploi, préparation des réunions (CE, DP, CHSCT), rédaction de sanctions disciplinaires...

Mise en rayon et facing.

1 mois manoeuvre dans une entreprise de gros-oeuvre (société BSB)