1/ Conseiller les adhérents principalement : - En droit du travail et de la protection sociale : proposition de modèles de contrats de travail (CDI, CDD, particularités liées au temps partiel, clauses particulières, durée du travail), frais professionnels, mise en place du règlement intérieur, procédures disciplinaires, mise en place du CSE, ruptures des contrats de travail, accompagnement des entreprises en amont des contrôles URSSAF, formalités inhérentes à la mise en place des contrats frais de santé, épargne salariale, etc.- En droit de la construction : informations sur les devis/factures/conditions générales d’intervention/PV réception (mentions obligatoires, évolution de la réglementation), recouvrement de créances (impayés) : relance, mise en demeure, injonction de payer, contestation des retenues de garantie abusives, calcul des actualisation & révision de prix, aide à la rédaction du mémoire technique, informations sur la règlementation applicable en matière de sous-traitance, délais de paiement, garanties et responsabilités, etc.- En droit fiscal : MaPrimeRenov, TVA à taux réduit ou intermédiaire. 2/ Assurer la veille juridique et l'information des adhérents par l'envoi régulier de circulaires d'information3/ Organiser et animer des réunions d'information sur des sujets d'actualité ou des thèmes récurrents

Cours de droit des responsabilités et garanties auprès des étudiants en licence professionnelle GABI (gestion et administration des biens immobiliers)

Juriste en droit de la franchise

Droit social et droit des marchés