In mijn werk zet ik mensen centraal. Hoe krijg je je medewerkers mee in de verandering die je voor ogen hebt? Ik richt me op de uitdagingen die bedrijven hebben op het gebied van inzetbaarheid en verzuim. Daarbij werk ik altijd vanuit de organisatiedoelen. Anders gezegd: gericht op het resultaat. Het beoogde effect: blije, betrokken en gemotiveerde medewerkers én een florerend bedrijf.Ik ben enthousiast over mijn vakgebied. Daarom blog ik, op persoonlijke titel, maandelijks over thema's op het gebied van vitaliteit, verzuim en inzetbaarheid van medewerkers. Wil je deze tips ontvangen? Meld je dan aan: https://www.linkedin.com/newsletters/aan-de-slag-met-vitaliteit-6915144035569405952
Listed skills include Agribusiness, Agriculture, Interim Management, Business Strategy, and 4 others.