Après un parcours en start-up et la création d'une agence de communication éditoriale, je me suis orientée vers la profession-vocation de coach et de facilitatrice.Mon ambition est d'accompagner des entreprises durables.Cela recouvre pour moi deux réalités : - Créer les conditions de relations durables entre les personnes au sein de l'entreprise et de meilleures pratiques managériales.- créer les conditions d'une meilleure communication interne et externe, et pour ce faire, faire en sorte que les individus et les organisations développent les intelligences émotionnelle et relationnelle dans les collectifs de travail et utilisent les outils de communication adéquats.Parmi les spécificités de mes accompagnements figurent les thématiques de la diversité, de l'entrepreneuriat, du bien-être au travail et du développement de l'intelligence collective.Je pratique un coaching intégratif, en individuel et en collectif, en accompagnement des transformations des entreprises, transitions de vie, management, réorganisation, mobilité, J'accompagne et je construis des ingénieries de coaching d'organisation, pour accompagner les mutations et transformations des organisations en mobilisant les collaborateurs et les collectifs à trouver des réponses adaptées et innovantes à la complexité et à l'incertitude.