Corinne Leboeuf Email and Phone Number

Mes missions principales sont :- Gestion du service RH,- Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH,- Gestion opérationnelle et administrative des RH : contrat de travail, suivi du salarié, déclarations sociales, relations avec les institutions …- Gestion et production des paies : calcul puis établissement des paies des salariés , gérer les absences, participer aux clôtures mensuelles…- Développement des compétences : collecte des besoins… Show more Mes missions principales sont :- Gestion du service RH,- Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH,- Gestion opérationnelle et administrative des RH : contrat de travail, suivi du salarié, déclarations sociales, relations avec les institutions …- Gestion et production des paies : calcul puis établissement des paies des salariés , gérer les absences, participer aux clôtures mensuelles…- Développement des compétences : collecte des besoins, définitions de postes, GPEC, recrutement, formation, talent acquisition / développement en intégrant la dimension internationale du groupe… - Conseil et support auprès des opérationnels et managers,- Mise en place des projets RH (politique salariale, .....),- Mise en œuvre de la marque employeur et animation des réseaux sociaux,- Garantir le respect de la législation du travail sur le site.- Animation des IRP (DP, CE, CHSCT…) Show less

Mes missions étaient les suivantes :- Gestion administrative du personnel,- Gestion des Temps - de la Paye et des Déclarations sociales et fiscales- Formation Recrutement - GPECMise en place d'un plan de Sauvegarde de l'Emploi :- Négociation du Plan avec les Instances représentatives,- Relation avec l'Inspection du Travail, ...- Mise en place d'une cellule de reclassement.