Corné Peters Cmc Email & Phone Number

Als eigenaar van PlanC ligt mijn passie in de relatie tussen mens en werk. Werk heeft een belangrijke betekenis voor mensen in onze maatschappij. Specialismen: HR en verandertrajecten binnen organisaties, met name transities binnen het sociale domein.Zelfsturing en zelforganisatie binnen teams. Inplementatie van HR thema's als digitalisering, on boarding en reorganisaties.Tegenwoordig is het belangrijk om te investeren in je eigen werkzekerheid. Organisaties veranderen steeds sneller, doelstellingen en gevraagde vaardigheden veranderen daarin mee.. Ik verbind het organisatiebelang met de kracht van mensen. Ik help organisaties en samenwerkingsverbanden hun ambities waar te maken door samen met hen te kijken naar oplossingsrichtingen en hun kennis en passie daarbij in te zetten. Zelf organiserend vermogen en organisaties wendbaar maken voor nieuwe uitdagingen zijn voor mij een belangrijke drijfveer.Daarnaast ben ik een ervaren lijn- en projectmanager van multidisciplinaire teams, zowel in taken als opleidingsniveaus.Veranderingsgericht, sterk in het sturen op resultaat en het ontwikkelen van nieuwe concepten op het gebied van (sociale)dienstverlening aan burgers, re- integratie en arbeidsmarktvraagstukken.Coachende houding naar medewerkers, gewend om in een bestuurlijke omgeving resultaten neer te zetten.Ondernemend, netwerker, vormer, extern- en outputgericht.Goede contacten binnen diverse gemeenten op HR vlak en Sociaal Domein

Listed skills include Interim Management, Operations Management, Human Resources, Dutch, and 20 others.