Ik ben gespecialiseerd in de HR/L&D ontwikkeling binnen organisaties, ontwikkeling en coaching van teams en professionals. Veel actief op het snijvlak van innovatieve projecten en verandertrajecten in organisaties waarbij nieuw beleid/visie, gedrag en samenwerking bij elkaar komen. Werkzaam voor verschillende klanten en sectoren, maar een focus en specialiteit in de zorgsector. Binnen HR en projecten ligt mijn ervaring en passie bij HR(D) management, L&D, Leiderschaps,- en talentontwikkeling, implementatie innovatieve leersystemen en samenwerking. Expertise in het invullen HR interim management opdrachten, L&D programma's, HR projectleiding, implementatietrajecten, opzetten ontwikkel,- en trainingsprogramma's en leiderschapsontwikkeling.Kernactiviteiten/rollen die ik graag vervul: - Interim HR(D) management om een impuls te geven aan HR(D) beleid, visie en afdeling;- Ontwikkeling van leiderschaps,- talent,- en teamontwikkeltrajecten- Projectleiding/deelname bij innovatieve HR/L&D projecten;- Coach & begeleider van teams om hen te faciliteren in hun ontwikkeling en samenwerking.