-Gestión administrativa y Comercial de piso de venta alcanzado márgenes de ganancias y prevención de pérdidas, siguiendo los lineamientos de la Dirección Ejecutiva -Realización de pedidos de reabastecimiento de mercadería para sucursal, manejo de stock y depósito. -comunicación con equipo de compras de home office por desvíos en calidad y alteración de pedidos para reabastecimiento-Contacto directo con proveedores locales para generación de pedidos y órdenes de compra.-Análisis, administracion, de presupuestos y márgenes mensuales de departamento.-Ciclicos e inventarios mensuales y anuales.-Capacitación de equipo en procesos y mejora continua. -Gestión del equipo a cargo 10 persona

Fase de análisis organizacionalElaboracion de propuesta de valor al organigrama actual.Desarrollo de estrategia de atraccion de pasantes a la fundacion.Gestión de entrevistas a colaboradores y valoracion.Colaborar con dptos. de Comunicación y Relaciones con la comunidad.Armado de contratos de locación de servicios.Armado de contratos Laborales, legajos y creación de manual interno.Capacitacion interna a los miembros de la fundacion.

-Creación y publicación de anuncio de vacantes en linkedln. - Selección de cv de postulados en adecuados y no adecuados para la vacante. -Asesoramiento a candidatos en etapa inicial de reclutamiento.-Generación de reportes de selección. Habilidades adquiridas:*comunicación y organización *Gestión del tiempo de trabajo

-Gestión y administración de recursos humanos para correcta ejecución operativa de sucursal.-planificación estratégica y comercial de acuerdo a necesidades de la tienda -Inducción y capacitación de colaboradores en procesos operativos-Supervision, análisis de reportes y procesos de sector de tesorería para correcto depósito de recaudación diaria-Gestion del equipo a cargo 30 personas

Asistencia y supervisión del comportamiento y desarrollo de las funciones del personal de caja. Reporte de incidentes. Apertura, arqueo y cierre de cajas.