Kapitein Smit is de beste plek om je voor te bereiden op het Klein Vaarbewijs. Wij bieden online cursussen en proefexamens voor het vaarbewijs. Daarbij wordt de CBR examenstof en CBR puntentelling gevolgd. Zo heb jij de beste voorbereiding op het examen.Binnen Kapitein Smit ben ik verantwoordelijk voor al het cursusmateriaal en de klantenservice. Ook ben ik vaak op het water te vinden om mijn kennis op peil te houden.

Hellotest.nl is dé aanbieder van online trainingen voor assessments en capaciteitentesten.Assessments / capaciteitentestenAssessments zijn tegenwoordig een belangrijk en veelgebruikt instrument in de sollicitatieprocedure. Niet alleen voor een nieuwe baan maar ook voor stages, business courses en als premaster toelatingstest. Niet halen van een assessment betekent meestal dat de sollicitatie erop zit. Om een assessment te halen moet je vaak beter scoren dan de normgroep. In sommige… Show more Hellotest.nl is dé aanbieder van online trainingen voor assessments en capaciteitentesten.Assessments / capaciteitentestenAssessments zijn tegenwoordig een belangrijk en veelgebruikt instrument in de sollicitatieprocedure. Niet alleen voor een nieuwe baan maar ook voor stages, business courses en als premaster toelatingstest. Niet halen van een assessment betekent meestal dat de sollicitatie erop zit. Om een assessment te halen moet je vaak beter scoren dan de normgroep. In sommige gevallen betekent dit dat je 50% van alle kandidaten achter je moet laten. Voorbereiden loont dus.Waarom Hellotest?Dankzij Hellotest kan je je optimaal voorbereiden op het assessment dat je zult krijgen. Op basis van de uitnodiging en ons handige bedrijvenoverzicht zie je snel welk assessment je krijgt. Vervolgens kan je met onze op maat gemaakte oefeningen aan de slag. Alle oefeningen zijn voorzien van duidelijke uitleg en antwoorden. Zo krijg je de beste voorbereiding en verklein je jouw risico om onnodig af te vallen voor het assessment. Show less

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de Pakket- en briefautomaatVerantwoordelijk voor doorontwikkeling nieuwe self-service concepten binnen PostNL Retail

The Young Executive Programme is PostNL's management development programme for young professionals. This three year management traineeship contains multiple training modules in order to develop personal competences, management skills and knowledge of the business.

Manager at a mail distribution centre, responsible for 150 people personnel with EUR 2,2 million budget responsibility and the execution of the reorganisation plans of Post NL Head Office.• Manager of 3 team managers, each responsible for a site of 50 people.• Responsible for costs, quality and personnel in a strongly changing environment due to decreasing postal volumes.• Budget responsibility of € 2,2 mln

Teamcoach at a mail distribution centre in Amsterdam, responsible for the daily mail sorting and distribution process with 25 mailmen. Main qualitative and quantitative achievements• Successfully implemented the reorganisation plan for one team. • Optimized quality KPIs in order to achieve the requested level.• Realised budget with strong decreasing mail volumes

Responsible for maintaining and expanding the commercial network. Negotiating partnership contracts with companies like ING, EY, HP