Coach y Consultora en el área de ventas y desarrollo humano. Diseño e impartición de cursos.Relaciones publicas y alianzas corporativas

La correcta Gestión del Cambio y el Desarrollo Humano y Organizacional son el eje más importante en las empresas más destacadas a nivel mundial, apoyar a las empresas acercándolas con expertos en ambos temas es mi misión, con una visión enfocada a crear sinergias exitosas.

Faculta, Afiliado Global de PROSCI en México, contamos con el modelo de cambio y proceso estructurado de Prosci, el mejor de su clase, el cual provee un marcco de referencia comprensivo para el manejo del cambio a todos los niveles, desde Directivos hasta empleados de primera línea. Les apoyamos con el conocimiento, recursos, procesos y herramientas para alcanzar el éxito en sus proyectos y construir las compentencias para manejar el cambio. Además, con el programa de 3 días de duración que utiliza la metodología en Gestión del Cambio de Prosci, el modelo ADKAR (R), se otorga al participante la Certificación en Change Management con validez internacional expedida por PROSCI.

“Transformación organizacional es una metodología de consultoría y coaching innovadora enfocada en apoyar a los individuos, equipos de trabajo y organizaciones a alterar la manera en la que operan con el fin de producir resultados de negocios sobresalientes en periodos de tiempo muy cortos”.

Comercialización a nivel corporativo de Libros de Arte personalizados. Desarrollo de proyectos.

Consultoría estratégica, incluye plan de negocios y desarrollo de estrategias de venta.Desarrollo de clientes y alianzas corporativas.Cierre de ventas.

Reportes de Ventas, Inventario y Mermas, Evalulación y Alta de Proveedores, Bonificaciones y ROI entre otros.