MISSION :Garantir la bonne gestion administrative et financière du groupe, contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonner les services généraux (financier, administration des ventes, achats…)PRINCIPALES REALISATIONS :- Conduire et Réviser la comptabilité générale de l’ensemble des structures du groupe : reportings périodiques, clôture annuelle.- Suivre et optimiser les trésoreries, élaborer les plans de financements.- Garantir l’application et le respect des obligations légales en matière juridique, sociale et fiscale.- Accompagner les dirigeants du groupe et participer aux prises de décisions importantes.- Diriger des projets stratégiques : croissances externes en France et à l’international, mise en place d’un ERP, acquisition et conduite de la réhabilitation complète d’un site industriel, restructuration juridique et organisationnelle du groupe.- Manager une équipe d’assistants et organiser l’activité : supervision technique, formation, organisation et planification.- Définir des process internes pour améliorer le système d’information et le pilotage du groupe.- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.- Gérer les ressources humaines : suivi des variables de paies, établissement des contrats, gestion administrative du personnel, recrutements, élections professionnelles…).

Consultant permanent ou ponctuel auprès de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes pour des missions d'audit, d'expertise et de gestion.

MISSION :Création et développement du Pôle Audit - Commissariat aux comptes.PRINCIPALES REALISATIONS :- Diriger les missions d’audit : approbation des comptes, procédures d’alertes, analyse du contrôle interne, commissariat (apports, transformation, fusion).- Conseiller et optimiser les activités de contrôle de gestion : mise en place de tableaux de bord de pilotage, amélioration de la rentabilité.- Accompagner des créateurs ou repreneurs d’entreprises (jusqu’à 20 M€ de CA – 250 salariés) : élaboration des parties financières des business plans et conseil sur les éléments stratégiques.- Gérer en position de DAF externe un groupe de sociétés (15 M€ de CA) : superviser la comptabilité, la fiscalité, suivre les trésoreries, encadrer le service comptable (2 personnes), participer aux prises de décisions importantes…- Manager une équipe de professionnels et d’assistants et organiser l’activité : élaboration et mise en œuvre de processus de travail et d’outils, recrutement, formation, planning clients et charges des équipes, gestion et suivi de la facturation Clients.

MISSION :Auditeur et consultant dans le cadre de missions d’expertise comptable et d’audit.PRINCIPALES REALISATIONS :- Concevoir ou optimiser des systèmes de comptabilité analytique et suivi budgétaire.- Manager le service Comptabilité d’une clinique (détachement chez le client) : reporting mensuel à la direction financière du Groupe, préparation d’une harmonisation des comptabilités en vue d’une fusion entre 2 cliniques.- Conduire la révision complète d’une comptabilité anglo-saxonne et transposition en comptabilité française, communication en anglais avec le siège basé en Hollande.- Accompagner des repreneurs et créateurs d’entreprises : établissements de prévisionnels financiers, business plan, conseil pour le lancement des activités, montage des dossiers de demande de financement.- Auditer des systèmes d’informations : identification des risques, préconisations et conseils en matière de sécurité informatique.

MISSION :Assistance du commissaire aux comptes dans des missions d’audit. Autonome sur des missions d’audit en fin d’expérience.PRINCIPALES REALISATIONS :- Participer aux missions d’audit organisationnel de sociétés en difficultés.- Mettre en place des outils de gestion dans un organisme de formation spécialisé dans la profession bancaire (envergure nationale).- Monter des dossiers pour l’obtention de financements.