Assistant Manager na Neyond ConsultingArea de People Development em ConsultingDevido às caraterísticas pessoais, experiência e oportunidade, assumo na área de people da Neyond, relevância no papel da gestão da sistematização, definição e agilizamento dos vários processos internos da empresa, nomeadamente as suas áreas especificas de relacionamento interno/externo e fortalecimento profissional, nomeadamente (1) responsabilidade de todo o processo de recrutamento de Consulting (definição e execução do funcionamento da área de recrutamento; relação e participação com universidades, headhunters, candidaturas espontâneas e via parceiros, redes sociais, etc.) (2) responsabilidade pelo processo e programa de entrada na empresa, (3) participação no processo de mentoring, (4) competências, (5) performance, (6) reconhecimento e (7) apoio no plano de formação, assim como (8) as interações com os parceiros de apoio de serviço tecnológico.