Meu propósito é EXPANDIR A POSSIBILIDADES DE FUTURO e a CAPACIDADE DE AÇÃO das pessoas e das organizações para alcançarem RESULTADOS TRANSFORMADORES a partir de seus desafios.Tenho experiência em mudanças e transformações organizacionais e paixão em construir o futuro, desenvolvendo não só projetos, mas também as pessoas. Aprendi ao longo dos anos que a capacidade de escuta, a simplicidade, a humildade, a força da colaboração, o poder transformador das conversas francas e a capacidade de resolver problemas complexos são competências essenciais para alcançar trabalhos e projetos com sucesso. Os principais direcionadores das entregas de meus projetos são:• TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL, através da Modelagem/Governança Organizacional, Gestão de Mudanças e Gestão do Portfólio de Projetos;• PERFORMANCE OPERACIONAL, através da Gestão por Processos, Gestão de Programas/Projetos, Lean-Office, Estratégia/Estruturação da TI, Gestão de Projetos de TI;• CRESCIMENTO E SUSTENTAÇÃO ORGANIZACIONAL, através da Estruturação/Performance Comercial, Automação da Força de Vendas e Perfil/Capacitação de Equipes Comerciais;• DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO, através de Coaching, Mentoring, Inteligência Emocional/Social, Competências Conversacionais, Liderança Transformadora (Líder-Coach” e Equipes de Alta Performance) e Gestão da Performance.