Cargo: Assistente Social.Tipologia: Serviço de Assistência Social à Família ( SASF) Principais atividades: Visitas domiciliares, escuta e acolhida.Encaminhamentos diversos, interlocução com as demais politicas publicas. Planejamento de atividades grupais, com objetivo de fortalecer a função protetiva da família e prevenir o rompimento de vínculos familiares e comunitários. Manutenção de prontuários, Realização de relatórios, plano de acompanhamento e desenvolvimento do atendido.Aquisição de parcerias, promoção de espaços coletivos de escuta e vivencias familiares.

2022–2023 NPJ - Núcleo de Proteção Jurídico Social e Apoio Psicológico -Serviço inserido dentro do Centro de Referência Especializado de Assistência Social CREAS.Principais atividades: •Orientação de indivíduos, famílias e comunidades sobre os recursos do território e defesa de direitos;•Realização de atendimentos individuais, grupais e intervenções compartilhadas / visitas domiciliares;•Atuação educativa através da realização de palestras, orientação gerais para ampliação dos quesitos sociais e de saúde, divulgação de materiais educativos;•Atendimento para pessoas em situação de violência, negligência;•Realização de fluxos para acolhimento/acompanhamento gerais para inserção em ILPI/Saica/Cae,Caei,Caem, serviços especializados no atendimento de pessoas em situação de rua, mulheres Vítimas de violência e demais política pública voltada para o atendimento e manejo na ocorrência da violência contra crianças e adolescentes;•Atividades de convívio; orientação e encaminhamento e articulação com a rede de serviços locais; referência e contrarreferência; •Orientação para construção de plano individual e/ou familiar de atendimento; •orientação sociofamiliar; estudo social; diagnóstico socioeconômico; cuidados pessoais; desenvolvimento do convívio familiar, grupal e social;•Acolhida; escuta; informação, comunicação e defesa de direitos; articulação com os serviços de políticas públicas setoriais; articulação da rede de serviços socioassistenciais; articulação interinstitucional com o Sistema de Garantia de Direitos; •Planejamento de atividades, gestão de equipe, organização de fluxo de trabalho, prestação de contas da parceria, compra e gestão de recursos financeiros.•Seleção de novos profissionais junto com o supervisor técnico do serviço; Capacitação dos profissionais; •Reuniões semanais com a equipe do serviço; •Monitoramento e avaliação do serviço; organização de banco de dados e informações sobre o serviço;