- Acompañamiento de personas usuarias de los Servicios Sociales, en temas de búsqueda o mejora de empleo. - Diagnóstico y análisis de la empleabilidad del usuario siguiendo los criterios de ocupación por competencias Modelo ISFOL. Acciones de orientación, asesoramiento y motivación.- Intermediación e informaciones tanto de los recursos disponibles del programa como los de la comunidad. - Intermedacion oferta y demanda-Coordianción con equipo de capacitación y prospección- Diseño de un plan de trabajo personalizado- Itinerario formativo-Espacio de orientación y asesoramiento para el usuario -Dinámicas grupales /individuales de descubrimiento de competencias transversales-Talleres de mejora de empleabilidada: CV, autocadidastura, Elevator Pirtch, preparación a entrevistas...-Coordianción con los diferentes servicios de la comunidad (EAL, PIAD, SARA, centros foramtivos...) y con el resto del equipo del programa.

- Gestión del Club de Feina- Entrevistas ocupacionales, diagnosis ocupacional, elaboración de un plan persalizado de mejora ocupacional.- Asesoramiento de recursos relacionados con formaciones, con empleo y la mejora profesional.- Motivación al usuario en el proceso de búsqueda activa de empleo.- Creación de talleres individuales i/o grupales de técnicas de búsqueda de empleo y herramientas para la mejora de la ocupabilidad: redacción CV, autocandidatua, marca personal, conocimeinto mercado laboral...- Acciones para facilitar e identificar las competencias profesionales de los usuarios.- Trabajo en red con otras entidades de la comunidad y agentes de la empleabilidad.- Gestión de ofertas y pre-selección de candidatos.- Identificar y explorar las propias competencias para la búsqueda de trabajo.- Gestión del aplicativo Xaloc y Galileo. Gestión de tareas adminsitrativas: agenda, correo registro de dastos.

-Orientación, asesoramiento y acompañamiento en procesos de inserción laboral, dentro del marco Treball als barris.- Elaboración y seguimiento de itinerarios personalizados: acogida, diagnóstico sociolaboral y plan de trabajo consensuado.- Redacción de CV, cartas de presentación, preparación de entrevista, análisis de tu marca personal, autoconocimiento.- Tutorías individuales y grupales.Técnicas de búsqueda activa de empleo.- Diseño, organización y seguimiento de cápsulas formativas a aprtir de la deteccions de las necesidades de las empresas-Prospección de empresas y seguimiento de la empleabilidad del tejido empresarial de la ciudad- Cápsulas de alfabetización y bíusqueda de empleo- Talleres para la preparación a procesos de selección-Intermediación laboral: comunicación con las empresas amb necessitat de personal e inforamción a las personasde las ofertas disponibles.-Intermediación usuario-empresa: preselección de candidatos-Seguimiento y evaluación de indicadores del programa-Elaboración de informes y memorias del programa- Gestión adminsitrativa del programa Xaloc y Galileo

-Prospecció de mercado del tejido empresarial .-Captación y difelización del cliente del sector industrial.-Venta cruzada y análisis de las necesidades intralogísticas del cliente. Propuestas a medidas-Servicio comercial de mantenimiento de maquinaria industrial, puentes gruas, maquinaria de limpieza industrial, líneas de vida y certificaciones.-Resolución de reclamaciones e incidencias.-Gestión de documentación adminsitrativa y progrmas específicos.

-Puesta en marcha del restaurante: selección y gestión del personal, proveedores y gestión adminsitrativa.-Supervión y dirección de la operativa de la cocina.-Atención al cliente-Supervisión y mantenimiento de los estandars de cualidad del equipo de la empresa.