Cris Carmo Email & Phone Number

Campinas-Sp

Fundadora. Faço o planejamento estratégico para a empresa, junto com os executivos e ajudo cada líder a desdobrar seus objetivos e metas com as equipes. Durante esse processo, eu também treino uma pessoa indicada pela empresa, que eu formei como OKR líder. A partir daí, nós vamos estruturar todo o processo de monitoramento dos resultados, calendário e estrutura de acompanhamento de cerimônias, mapear pontos e atenção e gerar planos de ação para a constante melhoria da cultura de resultados da empresa.Trabalho com pequenas e médias empresas que queiram direcionar as equipes e ajudá-las a focar no que é importante para o negócio, garantindo que todos na empresa estejam remando na mesma direção.Já ajudei mais de 60 empresas, dos segmentos de tecnologia e inovação, varejo, saúde e bem estar, marketing através de consultoria para implantação de metodologia OKR e aplicação de treinamentos.Também sou analista comportamental DISC e atuo desenvolvendo líderes e equipes, melhorando o auto conhecimento através de programas contínuos, utilizando tecnologia para avaliação comportamental ImpulseDISC.

Campinas, São Paulo, Brasil

Tecnologia para desenvolvimento humano, gestão e liderança, com foco em resultados.A plataforma mais completa de desenvolvimento humano da atualidade que oferece a análise de perfil comportamental DISC e possibilita o feedback 360º identificando a percepção dos outros sobre você, aponta o estilo de liderança preferencial com sugestões de melhorias, entre outras informações poderosas.Metodologia cientificamente validada pela UFRP com 96,1% de precisão;​Gráficos e linguagem amigável e de fácil interpretação;Vários tipos de questionários e relatórios com metodologias que vão muito além da teoria DISC.Temos 40 ferramentas ou Assessments.

Especialista em metodologia OKR, já realizei mais de 40 projetos focados na metodologia OKR em empresas de tecnologia, indústria, varejo e marketing digital.Minha atuação compreende desde a formalização da estratégia, desdobramentos dos objetivos e resultados chaves e estruturação das cerimônias, consolidando todo o ciclo OKR.

Responsável por garantir a cultura de gestão de resultados do grupo e atingimento das metas, desdobradas através da metodologia OKR.Atuei apoiando mais de 40 equipes, estruturando e acompanhando cerimônias de planejamento, monitoramento e fechamento dos resultados. Minha missão era apoiar os líderes na sua jornada em gestão de resultados.Também era responsável por todo o ciclo de treinamentos e reciclagens com todos os colaboradores e lideranças, voltados à gestão de resultado com a metodologia OKR.

Campinas

Atuando na vertical de assinaturas tive a oportunidade de ajudar a estabelecer processos nas áreas de departamento pessoal, financeiro e Sucesso do cliente.A minha atuação teve foco maior no financeiro por 1 ano, com planejamento estratégico. Em seguida fiz transição de carreira para a área de gente, gestão e resultados. Fiz um trabalho muito bom, me tornei sócia da empresa. Após a aquisição da operação pelo grupo Superlógica, eu permaneci no grupo como responsável por gestão de resultados.

Campinas-Sp

Atuei na Ingaia, empresa de software para o mercado imobiliário, como especialista em contas à receber. Tinha foco em melhoria contínua, mapeamento e reestruturação de processos. Tive a oportunidade de participar exclusivamente de projeto de migração do ERP da empresa, que envolvia a integração via API com várias ferramentas e plataformas, mapeando e planejando a adequação de todos os procedimentos e processos da área financeira, para que fossem migrados para o novo sistema. Foi aqui que me aprofundei em softwares e consolidei a minha carreira na área de tecnologia.

Economista, Ciências Econômicas

Empresa Júnior, Encontros de Pesquisa e Extensão, Grupos de Debates.

Master Of Business Administration (Mba), Gestão Finanças E Controladoria