Sistema: SCI/ Questor/ Domínio • Processamento de Folha de Pagamento (cálculos trabalhistas, bônus, descontos e benefícios);•Envio de todas as obrigações trabalhistas e envio dos impostos;• Administração de Documentos: Registros precisos e atualizados de todos os funcionários, incluindo informações pessoais, contratos de trabalho, registros de horas trabalhadas, férias, licenças médicas, entre outros. • Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas locais, incluindo questões relacionadas a salário mínimo, horas extras, licenças parentais, entre outros.• Atendimento aos funcionários internos (da empresa) e funcionários externos (dos clientes do escritório): ponto de contato para funcionários que têm dúvidas relacionadas a questões de RH, como salários, benefícios, afastamentos, ou políticas da empresa.• Implantei o cronograma e fluxo do fechamento dos indicadores e principais ofensores aos clientes; tais como obrigações e os fechamentos mensais da folha, acompanhando progresso junto ao time para assegurar a pontualidade dessas entregas e construindo relacionamento junto aos clientes em situações adversas ou não habituais.• Atuante em resolução de problemas complexos, realizando análise de causa raiz e estruturar um plano de ação para resolvê-la.• Auditava os processos realizados para conformidade com a legislação trabalhista e obrigações sindicais.• Auxiliava na elaboração documentos necessários para participação em licitações. Tínhamos empresas do 3º setor na área da saúde, no qual parte da licitação era feita no escritório, principalmente custos trabalhistas.• Implantação dos seguintes sistemas: Questor, Domínio, Gclick.Demais responsabilidades e atribuições:• Implantei a politica mesa limpa• Elaborava, revisava e monitorava os documentos do Sistema de Gestão da Qualidade;• Realizar o processo de qualificação de distribuidores; • Apoio a equipe da Garantia da Qualidade nas atividades do departamento.

Sistema: Alterdata•Executava cálculos relativos ao processamento da folha (Sefip) e recolhimento de contribuições, rescisão, GRRF, férias, P.R, 13º salário, recolhimento de encargos sociais, envio do Caged, seguro desemprego. •Atualizava de fichas de registro e carteiras profissionais. •Executava homologação de rescisão de contrato de trabalho, notificações trabalhista. •Apuração do fechamento de ponto.

Sistema: SCI•Executava cálculos relativos ao processamento da folha (Sefip) e recolhimento de contribuições, rescisão, GRRF, férias, P.R, 13º salário, recolhimento de encargos sociais, envio do Caged, seguro desemprego. •Atualizava de fichas de registro e carteiras profissionais.

Setor: Financeiro (11/2013 á 01/2014)Sistema: Athenas3000Principais atividades: Contas a pagar e receber, conciliação bancária, apuração nos resultados, lançamento de notas, Cadastro de funcionários, lançamento da folha de pagamento (13º salário, Recisão, salário, férias...) suporte no orçamento de obras. Setor: Suprimentos (01/2014 á 08/2014)Sistema: Athenas3000Principais atividades: Compra de materiais (civil, industrial, elétrico), cadastro de fornecedores e clientes, locação de material e controle do material locado.Setor: Porto de Praia Mole - Arcelor Mittal (08/2014 á 02/2015)Principais atividades: Acompanhamento das obras, Elaboração de relatórios gerenciais, leitura de projetos, orçamentos, controle de cronograma, emissão e acompanhamentos dos pedidos de compras.

Sistema: SD200 PlusPrincipais atividades: Marcação de consultas e exames médicos, atender telefonemas, suporte nas áreas de gestão, arquivamento de documentos, cuidar de documentações especificas, fornecer informações sobre produtos e serviços, emissão de AMT.

Principais atividades: Atender fornecedores e clientes, atender telefonemas, efetuar cadastro, digitação de relatório, negociação de vendas.