Cristina Robles Estebanez

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Directora Corporativa en Grupo Baeza Liderazgo | Gestión del cambio | Cultura Corporativa | Estrategia y desarrollo de negocio @ Baeza SA
spain
Cristina Robles Estebanez's Location
Málaga, Andalusia, Spain, Spain
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About Cristina Robles Estebanez

Directiva con experiencia en la cadena de valor empresarial en diferentes sectores y ante distintos escenarios, tratando siempre de vincular el negocio con los profesionales.+20 años de experiencia trabajando para vincular los equipos al negocio y generar impacto en la cuenta de resultados de las compañías.Mi objetivo siempre ha sido buscar a los mejores perfiles y desarrollar lo mejor de las personas, ya sea a nivel profesional, como en mi faceta deportiva. Creo firmemente en las personas y me fascina trabajar con ellas, tratando siempre de vincular las personas a los objetivos de la compañía.#EquiposAltoRendimiento #OrientacionResultados #OrientaciónPersonas #Negocio #Equipo #Entrenar #Estrategia #Operaciones

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Baeza SA

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Directora Corporativa en Grupo Baeza Liderazgo | Gestión del cambio | Cultura Corporativa | Estrategia y desarrollo de negocio
spain
Website:
baeza-sa.com
Employees:
73
Cristina Robles Estebanez Work Experience Details
  • Baeza Sa
    Directora Corporativa
    Baeza Sa Sep 2018 - Present
    España
    Mi principal misión es liderar y coordinar al equipo directivo reportando directamente al Consejero Delegado del Grupo Baeza.
  • Baeza Sa
    Directora Ejecutiva De Recursos Humanos
    Baeza Sa Jul 2018 - Sep 2018
    Málaga
    Desde Baeza trabajamos todos juntos para generar valor añadido y crear herramientas de desarrollo para que los profesionales impacten en el crecimiento de la empresa.Baeza es una empresa familiar y centenaria pionera en la distribución de soluciones eficientes y sostenibles para una óptima gestión del agua en todos sus usos y aplicaciones.
  • Freelance
    Hr Consultant
    Freelance Jan 2012 - Present
    España
    Realizo mi profesión estableciendo sinergias y creando una red de net-working basada en relaciones ‘win to win’ multidireccionales.Liderazgo | Gestión del cambio | Comunicación interna | Estructura organizativa | Desarrollo| Selección | Cultura Corporativa | Training | Estrategia de personas | RRHH
  • Lumon España
    Hr Manager
    Lumon España May 2016 - Jun 2018
    Málaga
    Mi principal objetivo ha sido vincular desde las políticas de recursos humanos a nuestros profesionales directamente con el negocio.
  • Fundación Victoria
    Dirección Estratégica De Recursos Humanos
    Fundación Victoria Jul 2013 - May 2016
    Http://Www.Fdevictoria.Es/
    Consultora interna de Dirección Estratégica RRHH, desempeñando los siguientes proyectos con reporte directo a la dirección general: Plan estratégico del Dpto. RR.HH. y desarrollo de las principales funciones y procesos del mismo: estudio y creación del organigrama, definición de puestos y perfiles profesionales, desarrollo del manual de competencias core para la organización, profesionalización de los puestos, etc.
  • Group&Play
    Directora (Delegación Málaga)
    Group&Play Oct 2011 - Jan 2012
    * Apertura de la Delegación de Málaga. Diseño de la estrategia de Recursos humanos e implantación del plan de negocio de la compañía con reporte directo a la dirección general de la misma.* Diseño de los perfiles claves en la cadena de valor del negocio.* Diseño e implantación de los procesos de reclutamiento y selección de personal de la compañía. * Formación de puestos en base a competencias clave para el negocio.* Control de producción y seguimiento del plan estratégico vinculado a los recursos utilizados.* Negociación con diferentes proveedores.
  • Civesa Ingeniería, S.A. (Grupo Aldesa Construcciones, S.A.)
    Responsable De Rrhh Y Control De Producción
    Civesa Ingeniería, S.A. (Grupo Aldesa Construcciones, S.A.) Jun 2007 - Oct 2010
    Control de costes y gestión de recursos:* Labor desarrollada con reporte directo a la Dirección General de la compañía y transmisión a los mandos intermedios.* Gestión de recursos humanos: política retributiva, selección de personal, composición equipos de obra, seguimiento y evolución del mismo.* Control de producción y gestión de las diferentes obras (cuadro de mando) vinculado a los recursos humanos utilizados. Producción vs costes indirectos.* Elaboración de los planes estratégicos bimestrales de cada obra y de la compañía en coordinación con los mandos intermedios.* Análisis de resultados en el Comité de Dirección.
  • Aldesa Construcciones, S.A
    Responsable De Planificación Y Costes De Obras
    Aldesa Construcciones, S.A Aug 2005 - Jun 2007
    Dpto. Planificación y costes:* Planificación y costes de las 11 obras de la Delegación para Málaga, Granada y Campo de Gibraltar (presupuesto 150 M de €). Reportando directamente al Delegado de Zona.* Análisis de las desviaciones de costes, plazos de obra, equipos de obra y costes indirectos. El seguimiento de los equipos de obra se convirtió en la pieza clave de nuestra manera de actuar, aportando diferenciación respecto a otras Delegaciones.* Coordinación de los planes estratégicos trimestrales de cada obra. Reuniones con los equipos de obra para su exposición.* Análisis de las desviaciones de costes, plazos de obra, equipos de obra y costes indirectos.
  • Aldesa Construcciones, S.A
    Técnico De Seguridad Y Salud
    Aldesa Construcciones, S.A Dec 2004 - Aug 2005
    Dpto. de Seguridad y Salud (PRL):- Control de Seguridad y Salud en las obras de Andalucía.- Elaboración de informes de medidas corresctoras y propuesta de medidas preventivas.- Reuniones con las subcontratas en obra y con el Coordinador de Seguridad y Salud.

Cristina Robles Estebanez Skills

Liderazgo De Equipos Recursos Humanos Coaching Hr Consulting Talent Management Team Leadership Microsoft Office Trabajo En Equipo Recruiting Strategic Hr Human Resource Development Estrategia Management Consulting Engagement Networking Relaciones Con Los Empleados Business Development Cultural Transformation Microsoft Excel Strategic Planning Medios Sociales Negotiation Plan De Negocio Cambio Organizacional Desarrollo Organizacional Estrategia Empresarial Redes Sociales Desarrollo Empresarial

Cristina Robles Estebanez Education Details

Frequently Asked Questions about Cristina Robles Estebanez

What company does Cristina Robles Estebanez work for?

Cristina Robles Estebanez works for Baeza Sa

What is Cristina Robles Estebanez's role at the current company?

Cristina Robles Estebanez's current role is Directora Corporativa en Grupo Baeza Liderazgo | Gestión del cambio | Cultura Corporativa | Estrategia y desarrollo de negocio.

What is Cristina Robles Estebanez's email address?

Cristina Robles Estebanez's email address is ro****@****ail.com

What schools did Cristina Robles Estebanez attend?

Cristina Robles Estebanez attended Ie Executive Education, Ie Business School (Instituto De Empresa), Universidad De Málaga, Universidad De Málaga, Universidad De Málaga, Universidad De Málaga.

What skills is Cristina Robles Estebanez known for?

Cristina Robles Estebanez has skills like Liderazgo De Equipos, Recursos Humanos, Coaching, Hr Consulting, Talent Management, Team Leadership, Microsoft Office, Trabajo En Equipo, Recruiting, Strategic Hr, Human Resource Development, Estrategia.

Who are Cristina Robles Estebanez's colleagues?

Cristina Robles Estebanez's colleagues are Abraham Sánchez, Nancy Rios, Mayte Aguilar Sanchez, Antonio Ortiz González, Ángel Luis Fernández Martín, Alberto Baeza, Sergio Martín Muñoz.

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